用人单位可以延长工作时间的情况有哪些 《劳动法》对可以延长工作时间的情况作出了规定： 一，一般延长工作时间： 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工...查看全文

法律分析:延长工作时间，在下列情况下是合法的:用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者依法协商达成一致的；单位有特殊原因，且保障了劳动者的身体健康，延长的时间也合法的等。法律依据:《《中华人民共和国劳动法...查看全文

律师分析： 所谓诉讼时效，是指权利人请求人民法院以强制程序保护其合法权益而提起诉讼的法定有效期限。有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。可以通过以下几种方式来延长诉讼期： 1、通过书面的方式催还，自宽限之日或者催还之...查看全文

法律分析:所谓诉讼时效，是指权利人请求人民法院以强制程序保护其合法权益而提起诉讼的法定有效期限。有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。可以通过以下几种方式来延长诉讼期：1、通过书面的方式催还，自宽限之...查看全文

法律分析:在下列情况下用人单位可以延长工作时间:由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致，且每天延长不超过一小时的；或者在特殊情况下，保障劳动者的身体健康，每天延长不超过三小时，每月不超过三十六小时的。法...查看全文

《劳动法》第41条规定了用人单位延长工作时间的限制，但劳动部制定的《国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》第7条规定了特殊情况下不受限制的紧急任务。这些特殊情况包括处理威胁安全、健康和国家资产的紧急情况、抢修设备故障、利用停产期...查看全文

一、安排劳动者延长工作时间上班的怎么办 1、安排劳动者延长工作时间上班的，应当按以下计算方式支付加班费：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×...查看全文

法律分析:延长工作时间一般可以补休，也可以支付相应的报酬，可以与用人单位进行协商。根据法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排工作的，可安排补休或者，支付...查看全文

法律分析:用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时...查看全文

法律分析：不受延长工作时间限制的情形：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；其他情形。...查看全文

法律分析:劳动者如果符合法律、法规的规定来生育子女的，可以申请延长产假。例如《云南省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的，除按照国家的规定享受98天的休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。...查看全文

国家对早产产假没有规定，只是增加了难产产假15天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。...查看全文

1、《刑法》第88条第1款规定：在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。此种情况下，追诉时效的延长必须具备以下条件：(1)人民检察院、...查看全文

律师分析： (一)发现事实不清、证据不足，或者遗漏罪行、遗漏同案犯罪嫌疑人，需要补充侦查或者补充提供证据的(二)被告人揭发他人犯罪行为或者提供重要线索，需要补充侦查进行查证的(三)发现遗漏罪行或者遗漏同案犯罪嫌疑人，虽不需要补充侦...查看全文

法律分析:(一)发现事实不清、证据不足，或者遗漏罪行、遗漏同案犯罪嫌疑人，需要补充侦查或者补充提供证据的(二)被告人揭发他人犯罪行为或者提供重要线索，需要补充侦查进行查证的(三)发现遗漏罪行或者遗漏同案犯罪嫌疑人，虽不需要...查看全文

关于哪种情况可以延长刑事拘留的法律问题， 一、哪种情况可以延长刑事拘留 刑事拘留 一般是3日以内，特殊情况下，可以申请延长1到4日，当出现另外一种特殊情况时，拘留时间还可以延长到30日。 具体说，延长刑...查看全文

根据我国法律法规，关于限制延长工作时间的具体措施有明确规定。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超...查看全文

法律分析:用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。法律依据:《《中华人民...查看全文

法律解析： 如果因为特殊原因需要延长工作时间的话，延长工作的时间不得超过三个小时，但是每个月延长工作的时间不得超过三十六小时。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商...查看全文

（一）必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的； （二）当事人临时提出回避申请的； （三）需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的； （四）其他应当延期的情形。 （一）需要通知新的证人到庭...查看全文