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公司员工诈骗,公司没有责任,因为是个人行为。报警110或者到当地派出所直接报警...查看全文
公司员工诈骗公司无责,个人行为。报警110或派出所报案。诈骗公私财物,数额较大,处三年以下徒刑、拘役或管制,并罚金;数额巨大或有严重情节,处三年以上十年以下徒刑,并罚金;数额特别巨大或有特别严重情节,处十年以上徒刑或无期徒刑,并罚...查看全文
员工参与公司诈骗活动需承担刑事责任,根据《中华人民共和国刑法》第266条,数额较大的诈骗可处三年以下有期徒刑,数额巨大的可处三年以上十年以下有期徒刑,数额特别巨大的可处十年以上有期徒刑或无期徒刑。根据《两高》解释,三千元至一万元以...查看全文
法律分析:公司员工犯罪诈骗罪的,由公司员工自己承担刑事责任,公司是不承担责任的,并且公司可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十二条 以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集...查看全文
法律分析:公司员工诈骗公司不承担责任。公司员工对外诈骗的,属于其个人的犯罪行为,应由其个人承担诈骗罪相应的刑事责任。公司单位即不构成诈骗罪,也不会替公司员工代位承担责任。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》...查看全文
法律分析:一、公司员工诈骗公司承担责任吗依据我国相关法律的规定,公司员工犯罪诈骗罪的,由公司员工自己承担刑事责任,公司是不承担责任的,并且公司可以解除劳动合同。二、单位实施诈骗犯罪员工有责任吗根...查看全文
法律分析:员工诈骗,公司也是受害人之一的不承担责任,但有协助公安机关调查的责任。员工自己实施诈骗犯罪,依法追究其刑事责任的,用人单位可以与该员工解除劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十...查看全文
如果员工的诈骗行为是属于员工的个人行为的,则公司不需要承担任何责任。但若员工的诈骗行为是为了执行公司的旨意的,则公司需要承担相应的责任。公司的管理人员及决策人员也将承担相应责任。_x000D_ 根据《公司法》第三条的规定,公司是企...查看全文
员工诈骗,公司也是受害人之一的不承担责任,但有协助公安机关调查的责任。员工自己实施诈骗犯罪,依法追究其刑事责任的,用人单位可以与该员工解除劳动合同。...查看全文
公款被诈骗,员工需赔偿。公司可要求员工赔偿经济损失,但首先应报案,让公安机关介入调查,尽量挽回损失。根据《工资支付暂行规定》,若劳动者原因导致公司经济损失,可从其工资中扣除赔偿金额,但每月扣除不超过工资的20%。若剩余工资低于最低...查看全文
违法解除劳动合同或违反保密义务需赔偿,否则一般不需赔偿。根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位提供培训费用并约定服务期,违约需支付违约金,但不超过培训费用。违约金不得超过尚未履行部分的费用。约定服务期不影响工资调整。...查看全文
员工犯错需赔偿,根据合约确定,无过错可免责。用人单位因劳动者工作原因损失可要求赔偿。劳动者本人原因导致经济损失,用人单位可要求赔偿,从工资中扣除,不超过20%。若剩余工资低于最低工资标准,则按最低工资支付。...查看全文
员工参与诈骗公司的刑事责任取决于其是否知情,不知情一般不承担法律责任。诈骗罪与借贷行为、代购拖欠货款行为的界限需考察真实目的和行为情节。被判诈骗罪后,刑事责任不代表民事责任,还款需根据民事诉讼程序,判决前还款可从轻处罚,判决后可作...查看全文
根据我国刑法的规定,若离职员工在离职前参与了公司的诈骗活动且证据确凿,公司可能会被以诈骗罪论处。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。若有证据构成诈骗罪,向公安机关报案即可。同时,...查看全文
员工是否应对公司诈骗行为承担责任,要看员工是否知情。诈骗罪是利用虚假信息或隐瞒真相骗取财物。...查看全文
公司员工诈骗公司承担责任吗 依据我国相关法律的规定,公司员工犯罪诈骗罪的,由公司员工自己承担刑事责任,公司是不承担责任的,并且公司可以解除劳动合同。 《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三...查看全文
员工诈骗公司不承担责任,但需协助调查。公司可解除劳动合同。个人诈骗财物3千元以上属“数额较大”,50万元以上属“特别巨大”。诈骗未遂或有严重情节也应定罪处罚。诈骗罪可适用缓刑,符合条件即可获得缓刑。判处拘役的缓刑考验期限为1年以上...查看全文
法律分析:依据我国相关法律的规定,公司员工犯罪诈骗罪的,由公司员工自己承担刑事责任,公司是不承担责任的,并且公司可以解除劳动合同。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三...查看全文
分公司解散需赔偿员工,按工作年限支付经济补偿,最高不超过12年。根据《劳动合同法》第44条和第46条规定,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散时,应向劳动者支付经济补偿。补偿标准为每满一年支付一个月工资,不满一年按一年...查看全文
员工工伤赔偿包括住院伙食补助、外地就医费用、停工留薪期工资、伤残津贴和一次性伤残就业补助金。工伤鉴定后大约需要六个月才能发放赔偿金。工伤司法鉴定费用一般为500-700元,具体收费标准由所在省、直辖市、自治区规定。...查看全文
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