合同转让不必重新签订合同。根据法律规定，合同中的债权人或债务人可以将债权或债务的全部或部分转让给第三方。当事人转让合同时，可以协商后重新签订合同，也可以不重新签订，继续使用原合同。...查看全文

由于当事人变了所以应当是可以重新签的。当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。法律、行政法规规定转让权利或者转移义务应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。 转让合同可以重新...查看全文

既然双方都变了，应该再签一次。当事人协商一致的，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，从其规定。法律、行政法规规定权利、义务转让应当经批准或者登记的，依照其规定。土地使用权人作为出让人与受让人签订土地...查看全文

转让合同可以重新签。转让合同是指将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人，合同转让后，内容不变，但合同主体变更，当事人可以协商一致重新订立合同。 转让合同可以重新签吗 由于当事人变了所以应当是可以重新签的。当事人协商一致，可以变...查看全文

劳动合同中的工作岗位变更需符合法律规定。用人单位可以变更工作岗位，但需与劳动者协商一致，并提供合理证明。若变更违约，劳动者有权拒绝。变更应采用书面形式，并由双方各执一份。用人单位滥用调岗权将被认定非法。劳动合同中的工作内容具有法律...查看全文

店铺转让不需要重新签合同，但次承租人需要与承租人签订合同。根据《中华人民共和国民法典》，承租人经出租人同意可以转租给第三人，但超过剩余租期的部分约定对出租人无法约束。在起草借款合同时，必须注意出借人的主体资格问题，只有具备金融牌照...查看全文

承租人经出租人同意可转租，但需赔偿损失；未经同意则可解除合同。...查看全文

律师分析： 不需要重新签订，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。 【法律...查看全文

法律分析： 店铺转让，承租人和出租人之间一般不需要重新签合同，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，次承租人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。次承租人和承租人之间需要签订合同。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七百一十...查看全文

法律分析：一、店铺转让要重新签合同吗1、店铺转让，承租人和出租人之间一般不需要重新签合同，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，次承租人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。次承租人和承租人之间需要签订合同。...查看全文

法律解析： 不需要重新签订，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。 【法律...查看全文

法律分析：店铺转让，承租人和出租人之间一般不需要重新签合同，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，次承租人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。次承租人和承租人之间需要签订合同。法律依据：《中华人...查看全文

律师解答： 不需要重新签订，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。 【法律...查看全文

合同修改有两种方式：解除原合同并重新签订新合同，或签署补充协议作为主合同的附件。修改合同需注意：主合同双方签署、修改事项协商一致、重新签署合同时引用原合同条款、补充协议中明确主合同内容、双方签字确认并填写日期。...查看全文

合同期内调岗，可以重新签订合同，也可以直接变更合同。但通常而言，只要没有超出劳动合同的约定，劳动合同中一般会授权用人单位在一定范围内调整员工岗位，无需重新签订合同或补充条款。根据《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，...查看全文

法律分析:合同期内调岗，可以重新签订合同，但没有签订新劳动合同的必要性。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。法...查看全文

店铺转让需要与房东重新签订合同，转让步骤包括确认身份、洽谈价格、签订协议、支付费用、办理过户手续。注意事项包括验证身份和房屋权属、调查转让原因和债务情况、了解拆迁规划、验收房屋设施、保存合同和附件。...查看全文

债权转让不是要式合同。债权人在转让债权时，不需要采用特殊的形式，和受让人达到债权转让合意后，可以采取口头形式，也可以采用书面形式，并且将债权转让的消息通知给债务人。只要债权转让是自愿达到的，就具有法律效力，跟合同的形式没有关系。问...查看全文

变更合同内容重新签订新合同有必要，合同内容变更大家可以选择签订新的合同或者签订补充协议，以此保障自身权益。 合同主体名称变更有必要重新签订合同吗 合同主体名称变更不需要重新签合同，合同主体的名称变更的不影响合同的效力和履行。法律规...查看全文

补签劳动合同的合法性取决于具体情况。根据劳动合同法规定，如果用人单位在一年内未与劳动者签订劳动合同，补签需要签订无固定期限劳动合同。然而，在超过一年的情况下，补签劳动合同则需要签订无固定期限劳动合同。因此，要根据具体情况来判断补签...查看全文