法律分析： 交通事故工伤发生竞合时，被害人是可以既享受工伤待遇又可向肇事司机索赔的，也就是能够获得双重赔偿。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 法律依据： 《工伤保...查看全文

法律分析：交通事故工伤发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又可向肇事司机索赔，即获得双重赔偿，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。法律依据：...查看全文

法律解析： 因交通事故而造成的工伤的话，经过工伤鉴定后应该获得双重的赔偿，工伤人员完全依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的同时，又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人...查看全文

律师分析： 因交通事故而造成的工伤的话，经过工伤鉴定后应该获得双重的赔偿，工伤人员完全依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的同时，又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人...查看全文

在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时，一方面由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系另一方面，劳动者根据《工伤保险条...查看全文

法律解析： 属于第三方交通肇事符合工伤条件的，可以同时索赔。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待...查看全文

法律分析：在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。法律依据：《最高人民法院关于审理...查看全文

对于由交通事故引发的工伤事故,只要不重复计算范围,劳动者将可以获得双重赔偿。例如,如果第三人已经赔偿了医疗费用,那么工伤保险基金将不再重复赔付。但是,其他未重复的费用,劳动者将可以同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿。工伤第三方责任指的...查看全文

律师解答： 因交通事故而造成的工伤的话，经过工伤鉴定后应该获得双重的赔偿，工伤人员完全依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的同时，又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人...查看全文

法律分析:交通事故和工伤赔偿不能双倍赔偿。在工作时间和工作场所内，因工作原因交通事故受伤的等情形，符合工伤认定标准的，认定为工伤后。劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是交通事故的受害人，有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔...查看全文

交通事故和工伤赔偿可以同时获得，但需符合条件。根据相关法律规定，工伤事故需在上下班途中发生且本人无责、次责或同等责任。工伤保险待遇和交通事故赔偿可以兼得，但需按规定处理各项待遇。...查看全文

交通事故与工伤可以双赔偿。如果是用人单位的责任，则受工伤的员工应该按照工伤保险条例的相关规定享受工伤保险的福利待遇，但是不可以再通过民事诉讼获得双重赔偿。如果劳动者遭遇了工伤事故，是因为第三人的侵权行为所造成的，则第三人是不能免除...查看全文

职工发生交通事故工亡，不可以对同一赔偿事项进行双重赔偿。死亡赔偿金或一次性伤残补助金侵权人已赔偿但低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金或用人单位补足差额部分。...查看全文

法律解析： 交通事故造成的工伤能得到双重赔偿，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。受害人既可以向用人单位请求工伤赔偿，又可以向第三侵权人请求损害赔偿。 【法律依据】: 《人身损害赔偿解释》 ...查看全文

律师分析： 交通事故造成的工伤能得到双重赔偿，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。受害人既可以向用人单位请求工伤赔偿，又可以向第三侵权人请求损害赔偿。 【法律依据】： 《人身损害赔偿解释》 ...查看全文

法律分析:交通事故发生工伤一般是不能双重赔偿。在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。法律...查看全文

法律分析:交通事故造成的工伤能得到双重赔偿，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。受害人既可以向用人单位请求工伤赔偿，又可以向第三侵权人请求损害赔偿。法律依据:《...查看全文

法律分析： 交通事故和工伤能同时赔偿，但在职工已经获得第三人侵权损害赔偿的情形下申请工伤保险待遇的，工伤保险经办机构理应区分不同的赔偿项目和标准，对于其中性质相同的、重复的项目可予以核减，对于其中性质不同、不重复的项目则应并行支付...查看全文

法律分析： 交通事故和工伤可以双赔。当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。 法律依据...查看全文

交通事故赔偿和工伤赔偿是否可以双倍赔偿是个争议问题。工伤保险与民事损害赔偿性质上存在差别，但工伤事故在民法上被视为民事侵权。根据最高人民法院的解释，雇员在雇佣活动中受伤，雇主应承担赔偿责任。如果是第三方造成的伤害，赔偿权利人可以要...查看全文