依法受过刑事处罚的人在什么就业的时候应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事?

律师回答

律师分析:

《刑法》确定了“前科报告制度”,不过如实报告仅限于入伍和就业时,除此之外行为人就不再有此报告的义务。其中“入伍”是指加入中国人民解放军或者中国人民武装警察部队。“就业”是指参加任何类型的工作,包括进入国家机关及各种公司、企业事业单位、团体等,即使是私营企业也不例外。因此建议你和用人单位协商,如实告知你的刑事处罚经历。

【法律依据】:

《中华人民共和国刑法》第一百条 依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
受过刑事处罚的人在入伍就业的时候可以不向有关单位报告

法律解析: 受过刑事处罚的人,在入伍就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。上述规定有以下几层意思:一是,应报告的事项受过刑事处罚。依法受过刑事处罚,是指依照我国的刑事法律规定,行为人的行为构成犯罪,并经人...查看全文

受过刑事处罚的人在入伍就业的时候可以不向有关单位报告

法律解析: 受过刑事处罚的人,在入伍就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。上述规定有以下几层意思:一是,应报告的事项受过刑事处罚。依法受过刑事处罚,是指依照我国的刑事法律规定,行为人的行为构成犯罪,并经人...查看全文

受过刑事处罚的人在入伍就业的时候可以不向有关单位报告?

律师分析: 受过刑事处罚的人,在入伍就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。上述规定有以下几层意思:一是,应报告的事项受过刑事处罚。依法受过刑事处罚,是指依照我国的刑事法律规定,行为人的行为构成犯罪,并经人...查看全文

入职要向单位报告受过刑事处置吗?

律师解答: 受过刑事处罚的人在入职时一般都应该如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒,但是也有特殊情况,即犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑...查看全文

入职要向单位报告受过刑事处置吗?

法律解析: 受过刑事处罚的人在入职时一般都应该如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒,但是也有特殊情况,即犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑...查看全文

入职要向单位报告受过刑事处置吗?

法律解析: 受过刑事处罚的人在入职时一般都应该如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒,但是也有特殊情况,即犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑...查看全文

曾受过刑事处罚是否需告知?

曾受过刑事处罚需告知,这项规定为前科告知制度。法律规定,依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除规定的报告义务。...查看全文

曾受过刑事处罚是否需告知?

法律分析:曾受过刑事处罚需告知,这项规定为前科告知制度。法律规定,依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除规定...查看全文

曾受过刑事处罚是否需告知?

律师分析: 一是曾因犯罪受过刑事处罚的。这里规定的犯罪既包括故意犯罪,也包括过失犯罪。刑事处罚包括刑法规定的主刑,即管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑,也包括附加刑,即罚金、剥夺政治利、没收财产。对于受过刑事处罚的,一律不得担任...查看全文

曾受过刑事处罚是否需告知

法律分析:曾受过刑事处罚需要告知,被判处五年有期徒刑以下刑罚且不满十八周岁的人不需要进行前科报告。如实报告仅限于入伍和就业,除此之外,行为人就不再有报告义务。法律依据:_x000D_ 《劳动合同法》...查看全文

曾受过刑事处罚是否需告知

法律分析:一是曾因犯罪受过刑事处罚的。这里规定的犯罪既包括故意犯罪,也包括过失犯罪。刑事处罚包括刑法规定的主刑,即管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑,也包括附加刑,即罚金、剥夺政治利、没收财产。对于受过刑事处罚的,一律不...查看全文

曾受过刑事处罚不能应聘嘛?

律师解答: 视情况而定。如果是一般的非国家机关或者事业单位的用人单位,曾经受过刑事处罚的,也可以应聘;但是如果国家机关或者事业单位等,受过刑事处罚的则不能应聘,因为政审不会通过。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》 第十...查看全文

曾受过刑事处罚不能应聘吗

法律分析:视情况而定。如果是一般的非国家机关或者事业单位的用人单位,曾经受过刑事处罚的,也可以应聘;但是如果国家机关或者事业单位等,受过刑事处罚的则不能应聘,因为政审不会通过。法律依据:《中华人民共...查看全文

曾受过刑事处罚不能应聘吗?

法律解析: 视情况而定。如果是一般的非国家机关或者事业单位的用人单位,曾经受过刑事处罚的,也可以应聘;但是如果国家机关或者事业单位等,受过刑事处罚的则不能应聘,因为政审不会通过。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》 第十...查看全文

曾受过刑事处罚不能应聘吗?

律师分析: 视情况而定。如果是一般的非国家机关或者事业单位的用人单位,曾经受过刑事处罚的,也可以应聘;但是如果国家机关或者事业单位等,受过刑事处罚的则不能应聘,因为政审不会通过。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》 第十...查看全文

曾受过刑事处罚不能应聘吗?

法律解析: 视情况而定。如果是一般的非国家机关或者事业单位的用人单位,曾经受过刑事处罚的,也可以应聘;但是如果国家机关或者事业单位等,受过刑事处罚的则不能应聘,因为政审不会通过。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》 第十...查看全文

受过刑事处罚能进事业单位吗

法律分析:一、受过刑事处罚能进事业单位吗1、受过刑事处罚一般不能进事业单位。如果招考单位对报考人是否受过刑事处罚不要求就没有问题,因为报考事业单位工作人员,先进行政治审查。如果有犯罪案底,就不能通过政审,就不能考事业单...查看全文

问:受过刑事处罚的人能否在公司就业?

犯罪记录的人在就业时应主动报告,未成年人犯罪且判刑期少于五年可免除报告义务。免除刑事处罚后是否会被开除公职需视情况而定,有其他严重违纪行为可能被开除。根据相关法律规定,行政机关公务员依法被判处刑罚会被开除处分,严重违反职业道德、工...查看全文

受过刑事处罚的事业编人员

一、受过刑事处罚是否可以考事业单位 1、受过刑事处罚一般不能进事业单位。如果招考单位对报考人是否受过刑事处罚不要求就没有问题,因为报考事业单位工作人员,先进行政治审查。如果有犯罪案底,就不能通过政审,就不能考事业单位。即使是事业单...查看全文

受过刑事处罚能当法人吗

法律解析: 可以当法定代表人。在股份有限公司而言,《公司法》规定了5种情况不得担任董事或监事或高管人才,没有涉及受过治安处罚的情况。因此,受过治安处罚的人可以担任股份有限公司的法定代表人。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法...查看全文