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律师分析: 企业应按年度、按比例,将符合规定且实际支付的年金,在当年计算应纳所得税额时准予扣除。为本企业任职的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超...查看全文
企业应按年度、按比例,将符合规定且实际支付的年金,在当年计算应纳所得税额时准予扣除。为本企业任职的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不...查看全文
法律分析:未上缴的年金要作纳税调整。年金中的个人缴费部分如果不超过本人缴费工资计税基数的4%,该部分可以暂从个人当期的应纳税所得额中扣除;如果超过,则超过部分要并入个人当期的工资、薪金所得,依法计征个人所得税。...查看全文
法律分析:企业应按年度、按比例,将符合规定且实际支付的年金,在当年计算应纳所得税额时准予扣除。为本企业任职的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣...查看全文
法律解析: 企业应按年度、按比例,将符合规定且实际支付的年金,在当年计算应纳所得税额时准予扣除。为本企业任职的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超...查看全文
法律分析:年末暂估成本是进行纳税调整的。根据相关法律规定,企业实际发生的与取得收入有关的支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。且前述的支出包括成本、费用、税金、损失和等。法律依据:《《中华人民共和国企业所得税...查看全文
没有缴纳社保也可以进行工伤认定。根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受到伤害或者发生事故下落...查看全文
1、每年7月份都会调整一次社保缴费基数,并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。2、社保缴费基数年度调整一次的同时,社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整,调整的原则是按员工上一年度所有的工资...查看全文
社保卡问题解决方法及社保的重要性。交了社保无卡可向单位或自行申请办理。办卡时间需3-6个月,取决于当地社保局。无社保卡住院费用可报销,但需先垫付现金,办卡后再报销。查询卡号可电话、社保中心、网上或柜台查询。社保是社会保险,缴纳10...查看全文
基本养老保险累计缴费不足15年的解决方法:一、继续缴费至满15年。二、转入城乡居民基本养老保险享受待遇。三、一次性取出个人账户储存额终止职工基本养老保险关系。...查看全文
法定退休年龄后不可再缴纳养老保险。如果缴费不足15年,城镇户籍居民可在户籍地申请一次性补足年限,继续领取退休金。农业户籍居民需迁移回户籍地购买新农村养老保险。已缴足15年者可办理退休手续,享受月领退休金,与企业续聘工资不冲突。...查看全文
每年社会保险缴费基数的调整时间不同,有的是四月、有的是七月,也有的不跨年度,一月份开始。调整基数依据上年社会平均工资公布后确定,单位需在2-5月期间申报下一结算年度的缴费基数。...查看全文
律师解答: 社会保险的缴费基数,每年要调整一次。调整缴费基数,是根据上年社会平均工资确定的,因此,要等到统筹地区公布上年社会平均工资之后,才能进行调整。由于各地的公布时间不一致,没有具体规定什么时候调整,但是,起始时间都是每年的一...查看全文
律师解答: 2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限 社保缴费基数:10338元/月 社保缴费基数上限;31014元/月 社保缴费基数下限:5975元/月 【法律依据】: 《关于继续阶段性降低本市城镇职工社...查看全文
社保缴费基数是用于计算社会保险费的工资基数,根据职工上一年度的平均工资数据确定,每年确定一次且一年内不变动。企业以工资总额为缴费基数,个人以上一年度月平均工资为个人缴费基数。缴费基数由社保机构核定。...查看全文
养老保险补缴对象及补缴年龄的规定。个企业职工未达到法定退休年龄、未参加或中断缴费的可以补缴;个体工商户以个人身份补缴养老保险。补缴年龄规定:男满60周岁、女年满55周岁者可一次性补缴15年;男年满45周岁未满60周岁、女年满40周...查看全文
多大岁数不能再购买社保? 一、对于首次参保人员,首次参保的年龄有最高限制。 对于首次参保的人员,参保的最高年龄限制为男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,超出这类条件的人就不能参保了。 当然了,这只是理...查看全文
缴纳社保有年龄限制,要符合国家规定的法定年龄才可以缴纳社保。交社保有年龄限制吗?下面 交社保有年龄限制吗 城乡居民基本养老保险参保范围:年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围...查看全文
未成年工可以参保社保,根据《劳动法》和《社会保险法》的规定,满16周岁以上的未成年人可以被用人单位招用,并应依法缴纳社会保险费。根据居民社会养老保险政策,年满16周岁以上的公民可以参加社会养老保险。社保办理有两种方式:个人名义交纳...查看全文
外地人口不能直接购买当地的职工社保,只能通过企业为员工购买的方式来参加社会保险。这符合《中华人民共和国社会保险法》的规定,旨在维护公民的合法权益,促进社会和谐稳定。...查看全文
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