竞业协议法律咨询主要是指在竞业协议中,当事人之间就竞业行为的合法性、权利义务等问题进行法律咨询。
竞业协议是指当事人之间就竞业行为订立的书面协议,其中包括竞业行为的范围、期限、禁止行为等内容。
竞业协议法律咨询的目的是帮助当事人确定竞业协议的合法性,以及竞业行为的合法性,以及竞业行为的权利义务等。
法律依据:
《劳动合同法》
第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。