可以约定劳动合同一年试用期2个月嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问可以约定劳动合同一年试用期2个月么？

可以。签一年劳动合同，试用期最长不超两个月。根据我国《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。所以，一般来说试用期按约定而定，但是...查看全文

法律分析：一、劳动合同一年试用期2个月合法吗合法。签一年劳动合同，试用期最长不超两个月。根据我国《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...查看全文

问劳动合同一年试用期2个月合法吗

答

劳动合同一年试用期2个月合法吗劳动合同期限一年以上不满三年的试用期约定两个月是合法的。根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;...查看全文

问2年劳动合同试用期几个月

答

劳动合同约定工作期限2年的，试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者，包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范，如劳动合同期限在3个月以内的，不得约定试用期，劳动合同期限在3个月以上1年以内的，试用期不得超过1个月...查看全文

问劳动合同期限一年是否可以约定试用期两个月？

答

根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的试用期约定两个月是合法的，而劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，劳动合同期限三年以上的试用期不得超过六个月，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...查看全文

问劳动合同三个月试用期可以嘛？

答

劳动合同三个月试用期是可以的，根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动合同签订2年试用期一般几个月

答

法律分析：一、劳动合同签订2年试用期一般几个月1、劳动合同签订2年，试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期包含在劳动合同期限...查看全文

问劳动合同签订2年试用期一般几个月

答

1、劳动合同签订2年，试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期包含在劳动合同期限内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动...查看全文

问劳动合同试用期可以约定嘛

答

一、劳动合同试用期可以约定嘛《劳动法》第21条规章：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。由此可见，试用期约定并不是法定义务，劳动者与用人单位可以不约定试用期。所谓试用期，又叫适应期，是指用人单位和劳动者为相互了解、...查看全文

问一年劳动合同试用期三个月可以吗

答

合同签订一年，试用期不能超过两个月，根据《劳动合同法》规定，不同合同期限对应不同试用期长度：三个月至一年的合同，试用期最长一个月；一年至三年的合同，试用期最长两个月；三年以上或无固定期限的合同，试用期最长六个月。同一单位只能约定一...查看全文

问一年劳动合同试用期三个月可以吗

答

法律分析：一、一年劳动合同试用期三个月可以吗？ 1、不可以，如果单位只签一年的劳动合同，试用期不能超过二个月。2、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的...查看全文

问劳动合同三年试用期一个月可以吗

答

法律分析：一、劳动合同三年试用期一个月可以吗？《劳动法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...查看全文

问一年劳动合同试用期三个月可以吗

答

一年劳动合同试用期三个月可以吗这是不对的，如果单位只签一年劳动合同，试用期不能超过二个月。根据规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试...查看全文

问劳动合同一年试用期三个月合理嘛？

答

律师解答：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动...查看全文

问劳动合同2年的试用期是几个月？

答

劳动合同期限为二年时，试用期不得超过二个月。合同期限不满三个月的不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期最长为六个月。...查看全文

问劳动合同签订2年试用期几个月

答

法律分析:劳动合同签订2年，试用期不得超过二个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。...查看全文

问合同约定试用期三个月,可以延期嘛?？

答

律师分析：不可以；试用期不可以延长。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问劳动合试用期写2-6个月可以吗

答

法律分析：1、劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期;三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上的，试用期不得超过六个月;无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文