法律解析:
疫情发生在诉讼时效期间的最后六个月内,并导致当事人不能行使请求权的,民事诉讼时效中止。应注意的是,自中止时效的原因消除之日起六个月内,当事人应积极行使请求权,否则诉讼时效期间届满。申请执行时效、仲裁时效的中止问题与前述诉讼时效中止问题相同。
【法律依据】:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
法律解析:
疫情发生在诉讼时效期间的最后六个月内,并导致当事人不能行使请求权的,民事诉讼时效中止。应注意的是,自中止时效的原因消除之日起六个月内,当事人应积极行使请求权,否则诉讼时效期间届满。申请执行时效、仲裁时效的中止问题与前述诉讼时效中止问题相同。
【法律依据】:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
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律师解答: 疫情发生在诉讼时效期间的最后六个月内,并导致当事人不能行使请求权的,民事诉讼时效中止。应注意的是,自中止时效的原因消除之日起六个月内,当事人应积极行使请求权,否则诉讼时效期间届满。申请执行时效、仲裁时效的中止问题与前述...查看全文
律师解答: 当事人因疫情无法开庭、预交诉讼费、举证或调取证据、不能履行生效判决的,可向法院申请顺延期限,但需注意应最迟在障碍消除后的十日内申请。除此之外,诉讼活动适用有关时效中止和程序中止的规定。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
法律分析:当疫情发生在仲裁时效期间的最后六个月内,仲裁时效中止,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。普通仲裁时效期间,从知道或应当知道权利被侵害时起算;但是从权利被害之日起超过20年的,则不予保护。...查看全文
新冠疫情导致诉讼活动无法按时完成,当事人申请顺延期限的,法院将审查疫情与期限耽误之间的因果关系,如符合条件,法院会批准并确定顺延期限。顺延期间以实际耽误的时间为准,由法院根据具体情况决定。根据《民事诉讼法》第一百四十六条,开庭审理...查看全文
法律分析:当事人因新冠疫情耽误起诉,诉讼时效中止,待疫情过后,诉讼时效重新恢复计算。疫情属于不可抗力的障碍,因此不能行使请求权的,诉讼时效中止;中止时效的原因消除之日起满六个月,诉讼时效期间届满。法律依据:...查看全文
法律分析:当事人因疫情耽误上诉,在疫情障碍消除后的十日内,可以申请顺延期限,但是是否准许则由人民法院决定。 一般收到起诉状后的上诉期限是十五日内,收到裁定书的上诉期限是十日内。法律依据:《《中华人民共和国民...查看全文
上诉期间可申请顺延,但为减小不被法院准许的风险,建议尽早联系法院表达上诉意向。...查看全文
新冠肺炎疫情导致诉讼活动无法按法定和指定期限完成,法院会审查疫情与期限耽误之间的因果关系,如符合条件,将批准申请并确定顺延期间。顺延期间的长短将根据实际耽误情况由法院决定。根据《民事诉讼法》第一百四十六条,若当事人有正当理由未能到...查看全文
法律解析: 申请劳动仲裁申请人败了,不服仲裁裁决可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对以下劳动争议裁决不服的,只能由劳动者申请:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的...查看全文
律师解答: 申请劳动仲裁申请人败了,不服仲裁裁决可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对以下劳动争议裁决不服的,只能由劳动者申请:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的...查看全文
律师分析: 中国仲裁裁决分为两种、一种为国内仲裁裁决,一种为涉外仲裁裁决:一、国内仲裁裁决。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有...查看全文
法律解析: 中国仲裁裁决分为两种、一种为国内仲裁裁决,一种为涉外仲裁裁决:一、国内仲裁裁决。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有...查看全文
当事人申请撤销涉外仲裁裁决的依据有哪些 当事人申请撤销涉外仲裁裁决的,应提出证据证明该裁决有民事诉讼法第二百七十四条规定的下列情形之一: (一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; (二)被申请人没有得到...查看全文
因为疫情耽误上牌处理方法:1、临时号牌网上申领服务疫情防控期间,北京交管知部门开通临时号牌网上申领服务,车主可登陆“交管12123”APP申领;2、网上申领临时号牌服务主要包括以下3种情形是新道购回置车辆未办是新购置已办理临时号牌...查看全文
律师分析: 按照我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;...查看全文
法律分析:当事人可就以下情况提请劳动仲裁:确认劳动关系发生的争议;因劳动合同效力发生的争议;因劳动合同的履行发生的争议;因为工资、福利发生的争议;法律法规规定的其他劳动争议。法律依据:《中华人民共和...查看全文
法律分析:按照我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁:1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护...查看全文
法律分析:在这些情况下当事人可申请劳动仲裁:_x000D_ 1、对劳动关系有异议的;_x000D_ 2、因劳动合同的履行,终止等发生的争议;_x000D_ 3、解除劳动关系发生的争议;_x000D_ 4、劳动者的权益没有得...查看全文
当事人申请劳动仲裁应当具备的条件是什么劳动仲裁当事人不在的处理: 1、如果申请人在劳动仲裁开庭时无正当理由拒不到庭,可以视为撤回仲裁申请; 2、被申请人无正当理由拒不到庭的,可以缺席裁决。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书...查看全文
法律分析:一、申请执行是起诉还是仲裁阶段?依据我国相关法律的规定,仲裁裁决申请执行的程序按民事诉讼法的规定执行,由申请人向具有管辖权的法院提交申请书,裁决书等材料,由法院作出是否申请的裁决。《中华人民共和国...查看全文
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