成人培训机构中途换老师，退款数额可由消费者和机构协商，如合同中约定不得更换老师，机构则违约，消费者可协商退款。...查看全文

培训机构老师因个人原因辞职的，拿不到经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅拿不到经济补偿金，可能还要赔...查看全文

培训合同规定：如果限定了老师，更换老师可退剩余学费；未限定老师，只要提供约定课程，无权要求退款。...查看全文

中途换老师未退费的解决方式：1. 协商解除合同退款；2. 请求消费者权益保护协会介入；3. 根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁；4. 留好凭证和合同，走诉讼程序保护权益。...查看全文

餐饮培训机构合同规定：1. 如果合同约定限定老师，中途更换可退剩余学费。2. 如未限定老师，只要提供约定课时，合同仍有效，无权退款。...查看全文

舞蹈培训机构合同规定：如果合同限定老师，更换老师可退剩余学费；如果没有限定，只要提供约定课时，无权要求退款。...查看全文

舞蹈培训合同规定如下：1、限定老师的合同，更换老师可退剩余学费。2、无限定老师的合同，只要提供约定课程，不能要求退款。...查看全文

餐饮培训机构合同规定需注意：1、如果约定提供服务的老师，如更换可退剩余学费。2、如未约定老师，只要提供约定课时培训，合同按约执行，无权退款。...查看全文

成人培训合同规定：若合同内限定老师，更换老师可退剩余学费；否则只要提供约定课时，必须履行合同，无权退款。...查看全文

成人培训合同需注意：1、若合同规定只能由某老师提供服务，更换老师后可退剩余学费。2、若合同未规定老师，只要提供约定的课时培训，不能要求退款。...查看全文

换老师不退钱的解决方式：1. 协商解除合同并退款；2. 请求消费者权益保护协会介入；3. 提请仲裁机构仲裁；4. 留好凭证和合同，走诉讼程序。...查看全文

学生中途换老师，可与机构协商解除合同并退款，也可请求当地消费者权益保护协会介入，根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁或留好消费凭证和书面合同，走诉讼程序维护自己合法权益。...查看全文

中途换老师不退钱可通过协商解除合同退款、请求消费者保护协会介入、提请仲裁机构仲裁或走法律程序维护自己的权益。需留好凭证和合同。...查看全文

成人培训机构更换老师，退款金额需双方商议。若合同中约定老师不可更换，机构更换构成违约，消费者可退费。协商不成，按实际损失赔偿。...查看全文

舞蹈培训机构更换老师后，退费金额应由消费者和机构协商。如果合同中规定老师不得更换，机构更换老师属于违约，消费者可以协商退费。若无约定，则按实际损失赔偿。...查看全文

职业培训机构欺骗学员，达到一定标准的，可以按退一赔三来退钱，也就是经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者当初购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。...查看全文

培训机构换老板后，学员退费的处理方式主要取决于转让时是否有相关规定。若有规定，按规定办理；若无规定，一般由受让方承担退费责任。转让时，债权与债务会一并转让给受让方。行动建议包括协商沟通，要求详细退费方案和承诺的退款时间，重新签署合...查看全文

职业培训合同需注意：1、如约定特定老师授课，老师不再授课时可退学费；2、如未约定特定老师，机构提供课时即可，无权退款。...查看全文

厨师培训班合同规定两种情况：1、如果合同规定了老师，中途更换老师可以退还剩余学费；2、如果未规定老师，只要提供了约定的课时培训，合同依旧有效，不能要求退款。...查看全文

厨师培训班合同需注意：1.若约定老师，中途更换可退余款；2.如无约定，完成课时合同不可退款。...查看全文