法律解析：
三支一扶人员是指国家设立的面向高校毕业生、退役士兵等青年群体，由中央和地方共同选拔，择优录用到西部和农村等贫困地区支教、支农、支医和扶贫工作的一类人才。他们的服务期限为两年或三年，服务期满后需要选择离开或继续留任，而如果选择离开，可以到基层就业。具体而言，三支一扶人员服务期满后可以到基层就业渠道主要包括以下几个方面：一是县级及以下基层事业单位，此类事业单位主要包括乡镇政府、村委会、社区卫生服务中心、基层法律服务所等。这些单位需要大量的基层干部，欢迎三支一扶人员前来应聘。二是公益性岗位，此类岗位旨在推动社会公益事业的发展，例如青少年教育、残疾人康复、环境保护等。这些岗位蕴含着深刻的社会意义，可以让三支一扶人员对社区和社会产生更多的贡献。三是非营利组织，包括民间社会组织和国际非政府组织等。这类组织通常从事的是社会公益事业和慈善事务，此外还有研究机构和智库等。四是其他基层工作，例如企业或者农村合作组织的管理工作、基层融媒体平台的内容创作或管理等。另外，三支一扶人员还可以报考和参加国家和本地区的各类公开招聘或选调，并享有一定优惠政策。具体的政策和条件根据当地规定而异。
【法律依据】：
《关于进一步加强和改进支农、支教、支医、扶贫工作的意见》第十七条 三支一扶人员服务期满后，考录或者聘任到县级和以下基层事业单位工作的，列为其本单位年度考核的优秀人才；到非营利组织工作的，可酌情安排其在相应专业领域相关岗位进行专项技术培训和进修学习；在考录和聘任工作中，在符合条件的情况下，优先考虑拥有三支一扶经历人员的应聘。
