员工请事假最多不能超多少天-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工请事假最多不能超多少天

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法律分析：关于事假多少天可以解除劳动合同，劳动法中没有明确的规定时间，这个事假多少天或旷工多少天辞退是公司章程或规章制度中规定的，一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解除劳动合同。...查看全文

问员工请事假最多不能持续超出多少天

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员工事假最长期限法律没有规定，由用人单位规章制度规定，并且可以与劳动者协商。不过职工事假全年累计不能超过20天。一年请事假20天以上不享有带薪年假。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，将不再享受当年的年休...查看全文

问请假最多不能超多少天

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一般公司请假能批多少天，这要分清看病假还是事假来分别对待：病假的，需要医院出具病假条。请假时间是不受限的，除非是超出医疗期了。如果是事假的，一般是根据单位的规章制度执行，没有固定的天数。 ...查看全文

问员工事假不能超过多少天

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问企业请事假最多不能超多少天呢

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在现实生活中总会有意外的发生，发生意外的时候就需要处理，对于劳动者而言，处理个人私事的时候就需要请事假，而事假请得多对于公司来说是有影响的，那么员工事假的时间期限是怎样的? 一、员工可以请事假的天数是怎样规定的职工可以请多少天...查看全文

一、请假: 1、请假分为事假和病假两种。 2、事假原则上不得超过2周，...查看全文

问大学请假最多不能超多少天|事假|休学|学分|病假

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一、请假: 1、请假分为事假和病假两种。 2、事假原则上不得超过2周，...查看全文

问员工一年内事假不能超过多少天

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职工可以请多少天事假法律是没有规定的，依据用人单位的制度而定，但如果事假超过二十天的，职工不能休年假。《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑...查看全文

问公务员请病假不能超过多少天

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公务员病假可以休多久呢，公务员休病假对评职称、工资有影响吗，公务员病假有哪些规定？下文将为您详细介绍。想要了解更多关于公务员病假的知识，公务员病假可以请多久,公务员病假规定有哪些据公务员本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，...查看全文

问公务员请假规定中最长不能超过多少天？

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我国目前对于公务员的请假规定，具体的时间上限是没有规定的。但是旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的会被辞退。行政拘留一般不超过多少天行政拘留一般不超过20天，行政拘留最长十五日...查看全文

问事假不能超过多少天

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事假不能超过15天。事假为无薪假事假，因私事或其他个人原因请的假。职工请事假期间并未向用人单位提供劳动，用人单位原则上无需向职工支付事假期间的劳动报酬。事假以天或小时为单位。员工可以请事假，但必须说明真实理由，经过用人单位批准，履...查看全文

问事假不能超过多少天

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劳动者请事假一般不能超过15天。法律未规定事假时间限制，由用人单位规章制度规定。用人单位应当公示或提前告知劳动者该规定。员工请事假必须说明真实理由，并经用人单位批准后履行请假手续。...查看全文

问员工一年最多请多少天病假

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员工请病假的天数根据实际工作年限和在单位工作年限确定，最长可达二十四个月。病假期间，员工可按常规领取工资，不低于当地最低工资的80%。短期病假的工资计算基数根据劳动合同或集体合同约定，若未约定则由单位与职工代表通过协商确定，最低不...查看全文

问公务员请假规定不能超过多少天

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法律分析：根据我国目前对于公务员的请假规定，具体的时间上限是没有规定的。但是请假的时间长短与员工待遇有密切联系，具体如下： 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日)的，原工资照发。超过的...查看全文

问公务员请假规定不能超过多少天

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法律解析：旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的会被辞退。【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》第八十八条第五款旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十...查看全文

问公务员请假规定不能超过多少天

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问国企职工请假不能超过多少天

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国企职工请假规定：一次性请假不超过15天或全年累计不超过20天，原工资照发；累计超过20天或一次性请假超过15天，超过天数的工资按基本工资的70%发；累计超过30天，超过天数的工资按基本工资的50%发；累计超过60天，超过天数停发...查看全文