五险并未成为三险，而是经合并变成了四险。五险"变"四险"，生育保险和医疗保险合并。 在此之前，社保包括的项目有养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。其中生育保险是国家立法规定的一种社会保险制度，在劳动者因生育子女而造成工作暂时中断时...查看全文

五险并未成为三险，而是经合并变成了四险。五险"变"四险"，生育保险和医疗保险合并。 在此之前，社保包括的项目有养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。其中生育保险是国家立法规定的一种社会保险制度，在劳动者因生育子女而造成工作暂时中断时...查看全文

五险并未成为三险，而是经合并变成了四险。五险"变"四险"，生育保险和医疗保险合并。 在此之前，社保包括的项目有养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。其中生育保险是国家立法规定的一种社会保险制度，在劳动者因生育子女而造成工作暂时中断时...查看全文

2021年五险并未成为三险，而是经合并变成了四险。五险"变"四险"，生育保险和医疗保险合并。 在此之前，社保包括的项目有养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。其中生育保险是国家立法规定的一种社会保险制度，在劳动者因生育子女而造...查看全文

四险和五险的区别 四险就是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。五险就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。区别是四险里没有生育保险，而五险里有生育保险。国务院办公厅印发了《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合...查看全文

五险变为三险是由于税务部门的介入。 把养老保险，工伤保险和失业保险已划入税务机关的统一征收缴纳，暂时医疗保险需要单独缴费到医保机关。从2021医疗保险也已划入到税务部门集中申报缴纳，原来缴纳五险中的生育保险已经停止缴纳。...查看全文

五险少了医疗生育险，是因为部分地区已经将医疗保险与生育保险合并。五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 社会保险费由用人单位与劳动者一起缴纳，其中，生育保险费与工伤保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳。 ...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，如果在辞职之后，短期之内能找到新工作，能在下次交社保前入职，并且公司会帮你缴纳社保费用，如果辞职之后，短期之内没有找到新工作，从而导致社保中断，可以选择一家值得信任的社保代缴公司代...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，如果在辞职之后，短期之内能找到新工作，能在下次交社保前入职，并且公司会帮你缴纳社保费用，如果辞职之后，短期之内没有找到新工作，从而导致社保中断，可以选择一家值得信任的社保代缴公司代...查看全文

五险三金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。缴纳五险一金需要提供劳动合同、工资证明、员工身份证复印件等材料。个税计算不包含五险一金，个税起征点是扣除五险一金后。五险...查看全文

社会保险法施行后，非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡，为了与国家法律相衔接，目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。由于有些员工按照当时的规定已经缴纳“五险”，在原单位可以继续缴纳“五险”，但是离开原单位重新就业...查看全文

律师分析： 社会保险法施行后，非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡，为了与国家法律相衔接，目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。由于有些员工按照当时的规定已经缴纳“五险”，在原单位可以继续缴纳“五险”，但是离开原...查看全文

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。...查看全文

法律解析： 五险是强制需要缴纳的，其中养老险、医保险、失业险由个人和公司共同承担，生育险、工伤险，由公司承担，所以对于个人来说只需要缴纳三险，其余两险由公司缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和...查看全文

律师分析： 五险是强制需要缴纳的，其中养老险、医保险、失业险由个人和公司共同承担，生育险、工伤险，由公司承担，所以对于个人来说只需要缴纳三险，其余两险由公司缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和...查看全文

法律解析： 五险是强制需要缴纳的，其中养老险、医保险、失业险由个人和公司共同承担，生育险、工伤险，由公司承担，所以对于个人来说只需要缴纳三险，其余两险由公司缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和...查看全文

律师解答： 五险是强制需要缴纳的，其中养老险、医保险、失业险由个人和公司共同承担，生育险、工伤险，由公司承担，所以对于个人来说只需要缴纳三险，其余两险由公司缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和...查看全文

五险一金没有改成三险。 “五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金。企业和行政事业单位用于住房建设、维修、管理以及资助职工建立住房公积金和住房补贴等方面的专项资金。...查看全文

生育保险和职工基本医疗保险合并，个人无法购买生育险，可通过社保中心电话或网站查询，也可到社会保险经办机构查询。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会安全制度，包括养老保险、医疗...查看全文

一、“五险”变“四险”是怎么回事 2016年7月，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、...查看全文