工伤事故后，企业应及时报告工伤情况，工伤职工可申请认定和享受工伤待遇。工会可代表工伤职工申请。《工伤保险条例》规定，单位需在30日内提出工伤认定申请。特殊情况下可延长。单位未按规定提出申请，工伤职工或亲属可在1年内直接向社保部门申...查看全文

法律分析:保险公司处理交通事故期限是10天，也即保险公司在接收到赔偿请求的十日内，就需要支付一定数额的赔偿金。必须是在交通部门确定了责任方之后，事故的受害者才可以提出赔偿的请求。保险车辆发生保险事故后，被保险人在48小时内...查看全文

律师分析： 交通事故保险的理赔有时间限制。保险车辆发生保险事故后，被保险人应当采取合理的保护、施救措施，并立即向事故发生地交通管理部门报案，同时在48小时内通知保险人。被保险人应在公安交通管理部门对交通事故处理结案之日起10天内向...查看全文

保险公司处理交通事故期限是10天，也即保险公司在接收到赔偿请求的十日内，就需要支付一定数额的赔偿金。必须是在交通部门确定了责任方之后，事故的受害者才可以提出赔偿的请求。保险车辆发生保险事故后，被保险人在48小时内通知保险人，被保险...查看全文

律师分析： 保险公司处理交通事故期限是10天，也即保险公司在接收到赔偿请求的十日内，就需要支付一定数额的赔偿金。必须是在交通部门确定了责任方之后，事故的受害者才可以提出赔偿的请求。保险车辆发生保险事故后，被保险人在48小时内通知保...查看全文

交通事故后保险公司什么时候赔付？交通事故后保险公司自事故发生之日起最长30日内作出定损报告。在保险事故发生以后，投保人、被保险人或受益人在进行提出索赔时，如果保险公司认为需要补交一些有关的证明和资料，应该及时的一次性通...查看全文

法律解析： 交通事故造成人员登记的，如果要保险公司进行理赔的，理赔的程序包括报保险、交警部门结案并开具事故证明、递交索赔单证、进行理赔。 【法律依据】: 《机动车交通事故责任强制保险条例》 第二十八条 被保险机动车发生道路交通事...查看全文

法律分析:按现在主流车险的赔付效率，一般1万元以下的小额案件，1个工作日左右能划账。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营...查看全文

车祸后到保险公司赔偿期限有限定，被保险人需在48小时内通知保险人，并在10天内提交相关资料。保险人有权拒绝赔偿或解除合同，已赔偿的可追回赔款。注意事项包括先报案后修理、慎重委托修理厂、不计免赔范围有限制、不随意包揽责任。保险公司根...查看全文

法律分析：一、公司员工工伤处理流程员工在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症，那么是需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。...查看全文

法律分析：公司工伤事故处理的流程是怎样？1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤...查看全文

律师分析： 一、事故处理：事故发生后务必第一时间先向交警部门(电话122)报案，并向保险公司报案。尽量保留事故现场，如伤者伤情严重，则应先拨打120救人。 二、事故调解及费用：等对方治疗结束，约定时间与保险公司、交通队协商调解，协...查看全文

交通事故后的保险理赔流程包括被保险人向保险公司提出赔偿申请，并提供相关证明和资料。保险公司会对是否属于保险责任进行核定，并将结果通知被保险人。如果不属于保险责任，保险公司应以书面形式说明理由。对于属于保险责任的情况，在与被保险人达...查看全文

《工伤保险条例》规定，用人单位成立后，应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。单位需要准备营业执照、组织机构代码证书、法人身份证、员工劳务合同和身份证复印件等资料，并填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳工伤保险费...查看全文

在支付医疗费给医院时， 借：应付职工薪酬——职工福利——职工医药费 贷：现金 结转时， 借：管理费用——福利 贷：应付职工薪酬——职工福利——职工医药费 补充： 职工工伤医药费应当在“ 应付福利费 ”科目核算，职工报销时 借：应...查看全文

如果是通过报警后才私的，或保险公司确认事故的，则在取得交警部门出具的事故责任认定后；可以向保险公司要求赔偿，但是赔偿的金额不能以双方自行协商的金额来确定，而应该由保险公司根据具体证据核定金额为准。 企业工伤保险伤亡怎么赔 职工因工...查看全文

保险公司自事故发生之日起最长30日内作出定损报告。对在保险责任范围内的部分，保险公司要在赔付协议达成以后的10天内完成支付赔款。如果不属于保险责任的部分，应当在作出核定结果的3天以内发出拒赔通知书并说明理由，也就是具体情况具体分析...查看全文

工伤事故处理流程如下： 一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。 二、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。 三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申...查看全文

1.报案：一般保险公司要求在事发48小时内报案。(1)出险后，客户向保险公司理赔部门报案；(2)内勤接报案后，要求客户将出险情况立即填写《业务出险登记表》(电话、传真等报案由内勤代填)；2.查勘...查看全文

律师分析： 1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。 2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工...查看全文