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法律分析:欠款合同诉讼时效是三年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果是过了诉讼时效期间,当事人可以主张诉讼时效抗辩,但当事人未主张诉讼时效抗辩,人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主...查看全文
律师分析: 欠款合同诉讼时效是三年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果是过了诉讼时效期间,当事人可以主张诉讼时效抗辩,但当事人未主张诉讼时效抗辩,人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用...查看全文
法律解析: 欠款合同诉讼时效是三年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果是过了诉讼时效期间,当事人可以主张诉讼时效抗辩,但当事人未主张诉讼时效抗辩,人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用...查看全文
律师解答: 欠款合同诉讼时效是三年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果是过了诉讼时效期间,当事人可以主张诉讼时效抗辩,但当事人未主张诉讼时效抗辩,人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用...查看全文
律师解答: 根据法律规定,民事纠纷的诉讼时效是三年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。因此,欠款纠纷的诉讼时效是三年。 【法律依据】: ...查看全文
法律分析: 借款追诉期新规定:根据2021年生效的《民法典》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提出请求的,人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后...查看全文
律师分析: 注明还款期限的欠款合同,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。没有还款期限的欠款合同,出借人可以随时向借款人要求还款,诉讼时效从权利人主张权利之时开始计算。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百...查看全文
法律解析: 注明还款期限的欠款合同,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。没有还款期限的欠款合同,出借人可以随时向借款人要求还款,诉讼时效从权利人主张权利之时开始计算。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百...查看全文
法律分析: 借款追诉期新规定,根据《民法典》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提出请求的,人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使请求...查看全文
合同欠款诉讼时效为三年,知道或应当知道权利被侵害之日起计算。诉讼时效可中止、中断或延长,如不可抗力导致中止,提起诉讼中断,法院可根据正当理由延长时效,但不超过20年。注明还款期限的合同时效为两年,无还款期限的可随时要求还款,两年内...查看全文
法律分析:欠款合同是不适用追诉期的,只适用诉讼时效,诉讼时效一般是三年,开始计算的时间是从自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起。法律另有规定的,依照其规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》...查看全文
长期借款合同印花税计算公式:应纳印花税额=合同借款金额*0.5‰*借款年数。因此,不论合同是否兑现或能否按期兑现,都一律按照规定贴花。按照此规定,印花税计税依据为10万元,应纳印花税5元。目前,对不同的借款形式,主要采取下列计税办...查看全文
《劳动法》规定,用人单位应以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时,劳动行政部门可责令改正并处罚款,情节严重者市场监督管理部门可吊销营业执照。经济补偿按劳动年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文
产假最新规定:根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工享受98天产假,其中产前可休15天,难产增加15天,每多生育1个婴儿增加15天。怀孕未满4个月流产15天,满4个月流产42天。用人单位不得降低工资、辞退或解除合同。孕期适应...查看全文
欠款合同追诉期限一般是三年,开始计算的时间是从自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利遭受损害之日起二十年内都没有起诉的,法院不予保护。 合同履行欠款的追诉期是多长时间...查看全文
法律分析:欠款合同追诉期限一般是三年,开始计算的时间是从自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利遭受损害之日起二十年内都没有起诉的,法院不予保护。...查看全文
追讨欠款合同的时限通常为三年,计算起始时间是当权利人知道或应当知道权利受损害并知道义务人的日期。根据法律的规定处理。然而,如果在受损害的权利发生后的二十年内未提起诉讼,法院将不予保护。...查看全文
劳务合同新规定:雇主不得因性别歧视雇员,除非性别是从事该职业的必要条件。违反歧视规定的雇主需支付受歧视求职者三个月工资的赔偿。劳动合同解除不赔偿情况包括:协商解除、试用期不符合条件、严重违反规章制度、严重失职或营私舞弊、对工作任务...查看全文
劳动合同期满后,双方协商同意延续合同需在期满前15日办理续延手续。用人单位可提前一个月通知续签合同,但年限条款需协商。若劳动者提出或同意续订合同,除提出固定期限合同外,应订立无固定期限合同。情形包括:连续工作满十年、用人单位初次实...查看全文
追讨欠款的追诉期一般为三年,但如果没有约定还款时间,则从出借人要求归还并给予宽限期到期之日起开始计算,最长不超过二十年。借款人明确表示不归还借款的,追诉期从明确表示不归还之日起开始计算。对于约定分期履行的借款,追诉期从各期到期之日...查看全文
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