2023最新劳动合同到期续签的时间有什么规定-法律问答|晖律网

摘要：劳动合同期满后，双方协商同意延续合同需在期满前15日办理续延手续。用人单位可提前一个月通知续签合同，但年限条款需协商。若劳动者提出或同意续订合同，除提出固定期限合同外，应订立无固定期限合同。情形包括：连续工作满十年、用人单位初次实行劳动合同制度或改制时工作满十年且距退休年龄不足十年、连续订立两次固定期限合同且不符合特定规定。附赠劳动合同续签书样本。

劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续。
用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的年限条款要双方协商。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
附赠劳动合同续签书
劳动合同续签书
合同编号：甲方(用人单位)全称：
法定代表人：，单位地址：
委托代理人：，本市(县、区)办公地址：乙方(劳动者)姓名：
居民身份证号码：
户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)
本市(县、区)住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)
a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止;
b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：
第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)
a.无试用期;
b.试用期自年月日起，至年月日止。
二、劳动岗位和工作内容
单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。
通知方(签名或盖章)年月日
签收回执
本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)年月日

2023最新劳动合同到期续签的时间有什么规定

问2024最新劳动合同到期续签的时间有什么规定

问2023劳动合同续签时间有什么规定

问劳动合同到期续签的最新规定

问劳动合同到期续签时间规定

问劳动合同到期续签时间规定

问劳动合同到期续签时间是什么时候

问劳动合同到期后不续签补偿规定2024最新

问续签劳动合同时间规定是什么

问最新版本的劳动合同续签规定是什么？

问劳动合同到期后什么时候续签最合适

问劳动合同期满后的续签时间规定

问新劳动法合同到期续签规定是什么内容？

问劳动合同续签时间规定

问续签劳动合同时间规定

问劳动合同续签时间规定

问2023年最新劳动法对于合同续签地址改动的规定是什么？

问劳动合同续订续签有时间规定吗

问劳动合同续订续签有规定时间嘛？

问劳动合同续订续签有规定时间吗

问劳动合同续订续签有规定时间吗？

推荐律师

王泽鹏