劳动者权益和保障政策的具体内容概述-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动者权益和保障政策有哪些具体内容？

律师分析： 1.实施更加积极的就业政策，保障劳动者工作权利。积极落实各项就业创业扶持政策，提供有针对性的公共就业服务，实现了就业规模不断扩大。 2.完善城乡社会保障体系，保障劳动者社会保障权利。深化社会保障制度改革，基本建成了覆盖...查看全文

问劳动者权益和保障政策有哪些具体内容

答

法律分析:1.实施更加积极的就业政策，保障劳动者工作权利。积极落实各项就业创业扶持政策，提供有针对性的公共就业服务，实现了就业规模不断扩大。2.完善城乡社会保障体系，保障劳动者社会保障权利。深化社会保障制度改革，基...查看全文

问劳动者权益和保障政策有哪些具体内容

答

法律解析： 1.实施更加积极的就业政策，保障劳动者工作权利。积极落实各项就业创业扶持政策，提供有针对性的公共就业服务，实现了就业规模不断扩大。 2.完善城乡社会保障体系，保障劳动者社会保障权利。深化社会保障制度改革，基本建成了覆盖...查看全文

问解读劳动者合法权益的具体内容

答

劳动者的合法权益包括平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利等权利。劳动者可以通过协商、调解、仲裁、举报投诉、诉讼和信访等方式来维护自身权益。特殊保护方面，禁止安排女职工从事矿山井...查看全文

问八大行动具体内容概述

答

“八大专项行动”旨在打击犯罪、整治社会秩序，以及开展实践和学习活动。其中，“三项打击”针对国家安全、网络诈骗和刑事犯罪；“三项整治”目标是社会治安、交通安全和执法问题；“两项活动”包括为群众办实事和学党史、严党纪、铸警魂。...查看全文

问孳息的具体内容概述

答

法定孳息是指根据法律关系获得的收益，如利息和租金。根据《民法典》的规定，当事人可以约定取得孳息，否则按交易习惯取得。持续时间决定了孳息的收取方式。诉讼时效期限为三年。利益和孳息之间的关系是孳息是用益的对价，而增值利益是物品本身交换...查看全文

问委托人权益保障措施的具体内容

答

律师的主要职责是以事实和法律为基础，通过运用专业知识和技巧，最大化委托人的合法利益，降低损失。律师的职业本质是为了维护当事人权益，律师制度的功能是保护当事人权益。律师通过运用法律知识和思维，将社会主体的权益要求和事实转化为法律问题...查看全文

问民法典中劳动合同编的具体内容概述

答

民法典没有劳动合同的规定，但劳动合同法和劳动法有相关规定。劳动合同的内容包括用人单位和劳动者的信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。此外，双方还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福...查看全文

问劳动者权益的依法保障：政策法规的探讨

答

工会依法维护劳动者权益，监督用人单位遵守劳动法律。工会有权保障民主管理、要求处理违法行为、协助签订合同、提出意见等。劳动者享有平等就业、报酬、休假、安全保护、培训、社保福利、争议处理等权利。...查看全文

问宪法修改的具体内容概述

答

宪法修正案（草案）旨在健全社会主义法治，要求国家工作人员就职时进行宪法宣誓，并充实完善我国革命、建设、改革历程以及爱国统一战线和民族关系的内容。...查看全文

问咨询合同的具体内容概述

答

技术咨询合同的主要内容包括合同当事人信息、咨询事项、提供的技术服务、完成期限与要求以及报酬支付。根据《民法典》第八百七十八条和第八百七十九条规定，技术咨询合同是为特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告等的...查看全文

问社会帮扶的具体内容概述

答

社会帮扶救助的主旨是通过经常性和紧急性的救助措施，帮助低收入人群和灾民，包括提供最低生活保障、医疗救助、灾后紧急救助，以及支持慈善事业和社会互助活动，促进困难群众的帮扶和互助。...查看全文

问劳动者安全生产权益概述

答

劳动者在安全生产中享有的权利包括了：了解工作场所的危险因素和防范措施、拒绝违章指挥和冒险作业、提出批评和检举安全问题、在紧急情况下停止作业和撤离、以及要求赔偿。...查看全文

问信贷政策法规内容概述

答

信贷政策是由中央银行制定的旨在指导金融机构的贷款投放方向的政策。金融机构包括中央银行、银行业金融机构、非银行金融机构和外资金融机构。股权投资的优势包括增强企业竞争力、降低投资风险和缩小贫富差距，但同时也存在投资管理人的道德风险、投...查看全文

问劳动者权益保障的权衡

答

根据《劳动合同法》，工伤职工不需要解除劳动合同即可获得工伤赔偿。单位不得随意解除与工伤职工的合同，否则可能违法。如果劳动者自愿解除劳动关系且伤残达到五级以上，单位应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文

问劳动合同的内容概述

答

劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;...查看全文

问著作权法定许可的具体内容概述

答

著作权法定许可的情况包括：教科书汇编已发表作品、报刊转载摘编、录音制品制作、广播电视播放已发表作品和录音制品。需支付报酬，除非著作权人声明不许使用。...查看全文

问集体劳动合同如何保障劳动者的权益？

答

集体劳动合同生效的条件是劳动行政部门十五日内未提出异议，否则合同无效。前提是工会代表与用人单位协商一致，集体合同草案经职工代表大会或全体职工讨论通过。...查看全文

问招股说明书的具体内容概述

答

股份有限公司的招股说明书是为了让社会公众了解公司情况、规范股份发行，指导公众购买公司股份的法律文件。招股说明书必须包含发起人的股份数、票面金额和发行价格、无记名股票总数、募集资金用途、认股人的权利义务、募股期限等内容，并经政府批准...查看全文

问劳动者权益保障的底线

答

我国劳动法规定用人单位要与劳动者签订劳动合同，但未规定劳动者放弃签订合同的情况。建议劳动者签订合同，保护自身权益。有些用人单位与劳动者签订合同时，劳动者不愿意签订，给用人单位带来麻烦。...查看全文