法律解析： 申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明，其次是符合国家规定的时间：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月五年以上的为六个月；(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月五...查看全文

律师解答： 申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明，其次是符合国家规定的时间：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月五年以上的为六个月；(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月五...查看全文

法律解析： 强直性脊柱炎是一种以椎体关节和骶髂关节炎性病变为特征的、具有慢性进展性的系统性疾病。对于因强直性脊柱炎影响工作的患者，可以申请病退福利，但需要提供一定的材料支持。通常情况下，强直性脊柱炎病退标准所需材料包括医院诊断证明...查看全文

律师解答： 强直性脊柱炎是一种以椎体关节和骶髂关节炎性病变为特征的、具有慢性进展性的系统性疾病。对于因强直性脊柱炎影响工作的患者，可以申请病退福利，但需要提供一定的材料支持。通常情况下，强直性脊柱炎病退标准所需材料包括医院诊断证明...查看全文

律师分析： 强直性脊柱炎是一种以椎体关节和骶髂关节炎性病变为特征的、具有慢性进展性的系统性疾病。对于因强直性脊柱炎影响工作的患者，可以申请病退福利，但需要提供一定的材料支持。通常情况下，强直性脊柱炎病退标准所需材料包括医院诊断证明...查看全文

法律分析:可以。但一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告诉另一方，否则另一方有权向人民法院请求撤销婚姻。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零五十三条 一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前...查看全文

法律分析:强直性脊柱炎能结婚的。因为强直性脊柱炎不属于不应该结婚的疾病。我国法律规定，医学上认为不应当结婚的疾病一般是指，严重遗传性疾病、指定传染病、有关精神病等。法律依据:《《中华人民共和国母婴保健法》》...查看全文

据悉，我国的保险额种类繁多，现在关于商业保险的知识也得到了广大市民的的高度关注，商业保险是什么呢？商业保险的种类是什么？商业保险保强直性脊柱炎吗？这里律师为您整理了一些资料。那下面就让律师带您们了解一下吧! 一、商业保险保强直性...查看全文

亲，简单地说，低保申请标准就是：(一)无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民。(二)领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民。(三)在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资...查看全文

对于被判有期徒刑或拘役的罪犯患有强直性脊柱炎、需要外出治疗的情况，可以暂时允许其在监外进行医疗；或者若该疾病导致罪犯无法自理，但不会对社会造成危害，也可以暂予监外执行。...查看全文

常规的生物制剂都归纳为医保报销范围内,但有些特殊的生物制剂就例外。强直性脊柱炎属于免疫性疾病,只能控制症状,不能治愈,平时要使用糖皮质激素和免疫抑制剂进行对症治疗,睡硬板床,避免久站久坐弯腰,可以多参加骑自行车,游泳等运动。...查看全文

正常上班时间发病一般不能认定为工伤。若是职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤；突发疾病的，可以向依照基本医疗保险办法处理。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视...查看全文

正常上班时间发病一般不能认定为工伤。若是职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤；突发疾病的，可以向依照基本医疗保险办法处理。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视...查看全文

女职工在怀孕期间，如果没有发生先兆流产，需要保护胎儿的情况，不能总是请假，而且医院也不会给病假证明，身体不适也可以要求长达15天。女职工计划生育怀孕，经医生证明需要休息的，休息时间按照单位执行的疾病治疗规定办理。根据《女职工劳动保...查看全文

怀孕期间可以请病假和产假，休假天数需医生诊断，产假一般为90天。病假工资根据工龄和休假时间确定，不低于最低工资标准的80%。长期病假需根据劳动合同约定或工资集体协商确定工资标准。劳动者请短期病假不扣工资，但长期病假需按实际工龄计算...查看全文

律师分析： 经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病假，如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。 如因公病休者，发全额工资，如因病假超过6个月者应发放病假工资...查看全文

法律分析：不可以。公司与员工之间签订了劳动合同已经对试用期做出了约定，就不得再以任何理由延长或者变更试用期。员工试用期内请病假会影响到公司对员工进行用工上的考核，但是并不能因此就延长试用期。法律依据：...查看全文

病假最多请24个月。劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假时间。 法律依据： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因...查看全文

对于病假，相信很多的人都是知道的。那么，大家对于病假是否是非常了解呢?不知道大家是否知道病假最长可以请多久呢?病假的相关法律规定又有哪些呢?今天， 一、病假最长可以请多久 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实...查看全文

工伤之后请长期病假可以，伤情严重或特殊情况下可适当延长停工留薪期，但不超过12个月。工伤职工评定伤残后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期满后需要继续治疗的，可继续享受工伤医疗待遇。工伤的认定需根据医疗机构证明和劳动者恢复情况，若...查看全文