病退条件最新规定有哪些
(一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;
(二)男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的,不受年龄限制;
(三)缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定);
(四)有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。
病退条件最新规定有哪些
(一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;
(二)男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的,不受年龄限制;
(三)缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定);
(四)有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。
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一、病退条件最新规定2023年是怎样的?事业单位病退条件最新规定(一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;(二)男年满...查看全文
法律分析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,...查看全文
企业职工申请病退鉴定需满足条件:养老保险缴费满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一般类疾病住院满1年;严重性疾病住院满医疗期;精神类疾病住院满5年且有治疗记录。申请时需提交相关申请表、须知、申请书、病历、费用凭证及医保...查看全文
最新规定对于病退是比较的严格的,需劳动者至少缴纳一定的基本养老保险,其次劳动者因生病自己已经完全丧失了相应劳动能力,同时还需要满足一定期限的限制。病退办理流程:首先向企业劳动科提交材料,过审后,进行公示,公示日期10天;公示期间无...查看全文
病退条件最新规定:(一)因病或非因工负伤自愿申请提前退休;(二)男满50周岁、女满45周岁(申请病退年度内以档案为准);(三)缴纳养老保险费满15年;(四)提供有效医疗资料。...查看全文
法律分析:一、病退新规定是怎样的?(一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;(二)男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、...查看全文
该浙江病假工资规定的主要思想是保障职工在患病或非因工负伤治疗期间的工资待遇。规定了病假工资或疾病救济费的金额不得低于当地最低工资标准,且不得低于最低工资标准的80%。同时,规定了劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届...查看全文
退休年龄规定及养老金计算:根据最新规定,退休年龄根据性别和工作条件有所不同。退休后,个人可以领取基础养老金和个人账户养老金。基础养老金根据社会平均工资和缴费年限计算,个人账户养老金根据个人账户余额和计发月数计算。退休工资无需缴纳个...查看全文
办理病退所需条件及流程,病退可适用于丧失劳动能力的参保人员,需满足缴费年限、参保及缴费要求。病退适用于中枢神经系统瘫痪、呼吸困难、功能障碍、严重贫血等病症。办理病退需要准备身份证、个人档案、退休审批表、养老保险手册、医务技术鉴定结...查看全文
病退条件规定:一、男年满50周岁,女年满45周岁。二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。目前为...查看全文
病退条件变更及申请流程简介:养老保险缴费满15年,女性45岁以上,男性50岁以上;疾病住院出院后满1年或医疗期满;精神类疾病需住院出院5年且有治疗记录。申请时需提交相关表格、病历、费用凭证等。注意:遗失个人存根可提供医保中心复印件...查看全文
经济适用房是以微利价向中低收入家庭出售的具有社会保障性质的商品住宅。申请条件包括:申请人需满足居住时间、年龄要求;家庭人均住房面积、收入、资产需符合标准;申请家庭成员需具有法定赡养、扶养或抚养关系;已享受政策或参与其他家庭申请的人...查看全文
上海购房政策2018限贷,本地户籍限购两套房,外地户籍需满足条件方可购房。首套房贷款首付比例不低于35%,购买二套房需满足条件,首付比例不低于50%或70%。...查看全文
现役军人因战、因公负伤致残,依其丧失劳动能力及影响生活能力的程度,评定伤残等级,分为四等六级: (一)具有下列残情之一,劳动能力完全丧失,日常生活需要专人照顾的,为特等: 1三肢以上部分失去(自腕、踝关节以上) 或三肢完全丧失功能...查看全文
法律分析:提前退休条件的规定:如果男职工年满六十周岁,女职工年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休;或者职工符合男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力等情形...查看全文
病退条件规定 病退条件规定:一、男年满50周岁,女年满45周岁。二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办...查看全文
律师分析: 男年满50周岁,女年满45周岁;交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上;因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》 第九十二条 公务员达到国家规定...查看全文
法律解析: 1、企业职工:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限满15年,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。 企业职工退职:对于年龄达不到病退要求...查看全文
律师分析: 1、企业职工:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限满15年,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。 企业职工退职:对于年龄达不到病退要求...查看全文
一、三包法规定退换货条件是什么?1.产品自售出之日起7日内,发生性能故障,消费者可以选择退货,换货或修理。退货时,销售者应当按发票价格一次退清货款。2.产品自售出之日起15日内,发生性能故障,消费者可选择换...查看全文
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