企业员工住房补贴制度规定了三种资金来源：国家下拨的建房资金、单位销售资金和单位通过各种渠道筹集的资金。该制度旨在解决职工的住房问题，将原本用于建房或购房的资金转化为住房补贴，以分次或一次性的方式发放给职工，职工可以通过购买或租赁等...查看全文

律师分析： 住房补贴发放的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的原则，根据当地经济适用住房平均价格、平均工资，以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。住房补贴发放的对象是职工。企业根据自身的条件参照执行。已按房改优惠政策购买了规定面积标...查看全文

法律解析： 住房补贴发放的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的原则，根据当地经济适用住房平均价格、平均工资，以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。住房补贴发放的对象是职工。企业根据自身的条件参照执行。已按房改优惠政策购买了规定面积标...查看全文

律师解答： 住房补贴发放的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的原则，根据当地经济适用住房平均价格、平均工资，以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。住房补贴发放的对象是职工。企业根据自身的条件参照执行。已按房改优惠政策购买了规定面积标...查看全文

每个公司有不同的规定。住房补贴的资金来源有三大块：（1）国家下拨的建房资金;（2）单位售房资金（3）单位多种渠道筹集的资金。发放住房补贴的形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。(1)一次性补贴方式，主要...查看全文

一般的事假病假和婚假都按照国家有关规定，另公假按本人在本单位的连续工龄最多不超过14天。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 四...查看全文

公司改制需要给员工补偿吗 需要。根据法律规定，公司改制后应该给予员工一定的经济补偿。经济补偿也是有一定的标准的。 1、国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企[2002]313号文件精神，企业支付的...查看全文

律师解答： 根据法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接...查看全文

住房补贴标准需根据当事人所在城市政策决定，非全国统一。需查询当地官网了解具体标准。提租补贴标准：正部级240元/月，副部级210元/月，正司级130元/月，副司级115元/月，正处级100元/月，副处级（含高级技师）90元/月，科...查看全文

私营企业员工请假制度的主旨是规范公司的考勤制度，统一请假政策，明确请假程序和标准，确保工作连续性。尽管请假制度看似公司的“私事”，但当与法律法规产生矛盾时，仍会受到法律的影响并可能引起法律后果。员工应遵守公司规定，但在法律侵权行为...查看全文

住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次(如按月)或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。住房补贴发放的原则是：坚持效率优先，兼...查看全文

住房补贴的规定标准是什么?发放住房补贴之后购房，职工个人要承担住房支出的款额不能代于房改成本价买房。通过职工20年分期付款购买一套普通住房的月支付房价不得低于家庭工资收入的15%作为依据。而住房补贴发放比例，主要是根据...查看全文

律师解答： 1、基本住房补贴。无房和住房不达标职工的每平方米基本住房补贴额为：经成都县以上人民政府审定的每平方米经济适用住房平均价格除以2，与每平方米职工个人平均负担额之差。职工平均负担额按1997年本级职工年平均工资的4倍除以6...查看全文

住房补贴是国家为解决职工住房问题而提供的资助。职工是住房补贴的受益人，根据地方政府规定的标准计算补贴额。补贴资金来源包括国家拨款、单位售房资金和其他渠道筹集的资金。补贴形式包括一次性发放和按月发放等多种方式。补贴的具体金额和发放方...查看全文

国企工龄工资标准根据不同计算方式确定，包括固定工龄工资和累计工龄工资。固定工龄工资是每年固定金额，累计工龄工资逐年递增但增加额度固定。工龄计算方法有连续计算、合并计算和工龄折算。...查看全文

法律分析：企业改制工伤人员补偿的规定是根据《工伤保险条例》，由改制后承继单位承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。法律依据：《工...查看全文

律师分析： 一是国家下拨的建房资金；二是单位售房资金；三是单位多种渠道筹集的资金。发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。（1）一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发...查看全文

律师解答： (1)工龄补贴=每平方米年度工龄补贴额×职工工龄×补贴面积。(2)每平方米年度工龄补贴额按双职工65年(男职工35年，女职工30年)内积累的、由单位资助的住房公积金贴现值计算。2000年年度工龄补贴额标准为每平方米(建...查看全文

法律解析： 企业搬迁员工补偿标准，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以...查看全文

律师解答： 企业搬迁员工补偿标准，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以...查看全文