签离婚协议后，未办理离婚登记无法要求履行协议；已办理离婚登记，对方不履行可向法院起诉要求履行。离婚协议具约束力，但无强制执行力，需先诉讼，法院判决后对方仍不履行方可申请强制执行。...查看全文

律师解答： 1、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。2、仲裁。合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向...查看全文

家庭矛盾建议家庭内部协商解决，情况严重的可以通过报警解决。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以...查看全文

法律分析：家庭矛盾建议家庭内部协商解决，情况严重的可以通过报警解决。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的...查看全文

法律解析： 1、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。2、仲裁。合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向...查看全文

法律分析：1.双方可以先协商解决；双方可以就由此产生的违约责任问题，在分清责任的前提下一并解决，并继续履行租赁合同；2.协商不成的，可起诉要求解除租赁合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八...查看全文

律师分析： 1.双方可以先协商解决；双方可以就由此产生的违约责任问题，在分清责任的前提下一并解决，并继续履行租赁合同；2.协商不成的，可起诉要求解除租赁合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百八十二条 履行不符合...查看全文

首先需要调查公司的股权，进而确定配偶所占公司股权的份额。在查询公司股权时，可以在工商信息查询平台上输入配偶姓名，查询是否有以其名义作为法人代表的公司;对配偶所处的公司，查询工商登记档案，根据该公司的章程核查配偶有没有股份及股份的比...查看全文

法律分析:首先需要调查公司的股权，进而确定配偶所占公司股权的份额。在查询公司股权时，可以在工商信息查询平台上输入配偶姓名，查询是否有以其名义作为法人代表的公司;对配偶所处的公司，查询工商登记档案，根据该公司的章程核查配偶有...查看全文

律师分析： 首先需要调查公司的股权，进而确定配偶所占公司股权的份额。在查询公司股权时，可以在工商信息查询平台上输入配偶姓名，查询是否有以其名义作为法人代表的公司;对配偶所处的公司，查询工商登记档案，根据该公司的章程核查配偶有没有股...查看全文

房产纠纷需先由当事人协商解决，协商不成可以向当地人民法院诉讼。随着生活的不断发展，越来越多的人都想拥有自己的房子，在此期间难免会有房屋纠纷，在这个过程中，需要双方进行协商处理，如果能达到一致最好，如果无法达成协议，就需要法律的介入...查看全文

本文介绍了房屋租赁当事人处理合租纠纷的三种方式：谈判协商、寻求第三方调解和参考相关法律法规。仲裁解决是其中一种方式，但需要双方自愿并事先在合同中约定或事后达成仲裁协议。民事诉讼解决问题是另一种方式，当事人违反相关规定致使租赁合同无...查看全文

律师分析： 协议离婚后出现了问题的处理：离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析:协议离婚后出现了问题的处理:可以向人民法院提起诉讼，人民法院应当受理。协议离婚又称两愿离婚或登记离婚，我国《民法典》中称作双方自愿离婚，指婚姻关系因双方当事人的合意而解除的离婚方式。法律依据:_x...查看全文

法律分析:协议离婚后出现了问题的处理：离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。法律依据:...查看全文

律师分析： 1、和解，即当事人自行协商解决；2、调解，在我国现阶段的调解制度，主要是指人民调解委员会调解民事主体之间的纠纷；3、仲裁，所谓仲裁是指在仲裁庭的主持下，在民事纠纷双方当事人的参与下，依法对民事纠纷居中审理并制作一定法律...查看全文

离婚案件中，如果一方逃避诉讼，被告方接到了传票始终不愿意出庭应该如何应对，本人确不愿意出庭参加诉讼的，但以书面形式向法院陈述意见的，依照规定，可以依法缺席判决。本人既不愿出庭应诉，又不向法院出具书面的离婚意见的。根据《民事诉讼法》...查看全文

律师解答： 证明当事人主体资格的证据；证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等；在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人...查看全文

法律解析： 证明当事人主体资格的证据；证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等；在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人...查看全文

法律解析： 证明当事人主体资格的证据；证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等；在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人...查看全文