行政处罚执法人数不得少于多少人?

律师回答
摘要:行政处罚执法人员数量要求根据不同程序而定,简易程序中无具体规定,一般程序中至少需要两人参与执行。行政处罚是行政主体对违法行为人给予行政制裁的具体行政行为,其特征包括:以惩戒为目的、适用主体为行政机关或授权组织、适用对象为公民、法人或其他组织、与刑罚、行政处分有区别。行政处罚的种类根据违法行为的轻重和后果的严重性而定,简易程序处理不需规定人数,一般程序至少两人参与执行。
一、行政处罚执法人员不少于多少人?
行政处罚法中的简易程序中没有规定至少需要几名执法人员,一般程序中是规定执法人员不得少于两人。依据《中华人民共和国行政处罚法》规定如下:1、第三十四条
执法人员当场作出行政处罚决定的,应当向当事人出示执法身份证件,填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。
行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚特征是:实施行政处罚的主体是作为行政主体的行政机关和法律法规授权的组织;行政处罚的对象是实施了违反行政法律规范行为的公民、法人或其他组织;行政处罚的性质是一种以惩戒违法为目的、具有制裁性的具体行政行为。
二、行政处罚的基本特征是什么?
1.行政处罚是以对违法行为人的惩戒为目的,而不是以实现义务为目的。这一点将它与行政强制执行区别开来。行政强制执行的目的在于促使义务人履行义务。
2.行政处罚的适用主体是行政机关或法律、法规授权的组织。这一点使它与刑罚区别开来。刑罚的适用主体是人民法院。
行政处罚与刑罚的区别:制裁的性质不同;适用的违法行为不同;惩罚程度及适用的程序不同;制裁机关不同;处罚形式不同。
3.行政处罚的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织,属于外部行政行为。这一点将它与行政处分区别开来。行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员。
4.行政处罚的前提是行政相对方实施了违反法律规范的行为,而非违反了刑法、民法等其它法律规范的行为。
行政处罚的种类包括很多,按照事件情况的轻重以及造成的后果的严重性,决定处罚的严重程度。如果是很轻的处罚,一般适用于简易程序处理的,则不需要对人数进行规定,秉持高效处理的原则即可。如果是一般的程序则要求至少两人参与执行。
延伸阅读
结语:行政处罚执法人员不少于两人。行政处罚是行政主体对违反行政法规范的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚的特征是:以惩戒违法为目的,适用主体为行政机关或法律法规授权的组织,适用对象为公民、法人或其他组织,与行政处分区别开来。行政处罚的种类根据情况轻重和后果严重性决定,简易程序处理时不需规定人数,一般程序要求至少两人参与执行。
法律依据
中华人民共和国行政处罚法(2021修正):第五章 行政处罚的决定 第一节 一般规定 第四十三条 执法人员与案件有直接利害关系或者有其他关系可能影响公正执法的,应当回避。
当事人认为执法人员与案件有直接利害关系或者有其他关系可能影响公正执法的,有权申请回避。
当事人提出回避申请的,行政机关应当依法审查,由行政机关负责人决定。决定作出之前,不停止调查。
中华人民共和国行政处罚法(2021修正):第七章 法律责任 第七十六条 行政机关实施行政处罚,有下列情形之一,由上级行政机关或者有关机关责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:
(一)没有法定的行政处罚依据的;
(二)擅自改变行政处罚种类、幅度的;
(三)违反法定的行政处罚程序的;
(四)违反本法第二十条关于委托处罚的规定的;
(五)执法人员未取得执法证件的。
行政机关对符合立案标准的案件不及时立案的,依照前款规定予以处理。
中华人民共和国行政处罚法(2021修正):第五章 行政处罚的决定 第二节 简易程序 第五十二条 执法人员当场作出行政处罚决定的,应当向当事人出示执法证件,填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书,并当场交付当事人。当事人拒绝签收的,应当在行政处罚决定书上注明。
前款规定的行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为,行政处罚的种类和依据、罚款数额、时间、地点,申请行政复议、提起行政诉讼的途径和期限以及行政机关名称,并由执法人员签名或者盖章。
执法人员当场作出的行政处罚决定,应当报所属行政机关备案。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
行政处罚多少岁不执行

法律分析:一、行政处罚多少岁不执行1、我国法律没有规定行政处罚多少岁不执行,但违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:(一)已满十四周岁不满十六周岁的;...查看全文

行政处罚多少岁不执行

本文讲述了我国行政处罚的年龄限制。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条和第二十一条的规定,已满十四周岁不满十六周岁的、已满十六周岁不满十八周岁且初次违反治安管理的人以及七十周岁以上的人不执行行政拘留处罚。同时,对于违反治安管...查看全文

行政处罚多少岁不执行

法律分析:   我国法律没有规定行政处罚多少岁不执行,但违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:(一)已满十四周岁不满十六周岁的;(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;(...查看全文

行政机关在调查时执法人员不得少于几人

行政机关在调查或者进行检查时,执法人员不得少于两人,并应当向当事人或者有关人员出示证件。当事人或者有关人员应当如实回答询问,并协助调查或者检查,不得阻挠。询问或者检查应当制作笔录。   &n...查看全文

辨认人数不少于7人 照片人数不少于10人 不少于5人

刑事案件当中的辨认也是属于一种侦查行为的,比如说有些尸体或者字迹都已经模糊不清的,就需要被害人或者是证人以及其他相关人员到场进行辨认的,这也是为了能够让公安机关尽快的查明案情,收集证据的,所以辨认在刑事案件当中是非常重要的一个程序...查看全文

减少行政处罚数量

法律分析:一、减少行政处罚数量即将某一处罚幅度内最高额罚款数额与最低额罚款数额平均分割,以该分割点数额为界限,界限以下最低额以上为从轻处罚的幅度。以《反不正当竞争法》第二十六条的规定为例,“经营者违反本法第十三条规定进...查看全文

执行死刑人数有多少

法律解析: 在中国,死刑的裁判与执行的统计数据(以下简称死刑统计数据)都是国家秘密,人们无从知道全国死刑的裁判与执行的整体情况。下级人民法院接到最高人民法院执行死刑的命令后,应当在七日内交付执行。人民法院在交付执行死刑前,应当通知...查看全文

行政处罚法较大数额的罚款是多少?

律师分析: 行政处罚较大数额,行政处罚法规定了对公民处罚超过1千元,对法人或组织处罚超过3万元的为较大数额罚款,证监会规定个人罚款5万元以上属于较大数额,对法人或其他组织罚款30万元以上属于数额较大,池州行政处罚规定个人1千元,单...查看全文

行政处罚法中较大数额罚款是多少?

律师分析: 由于我国各地区的政治、经济、文化等发展不平衡,情况差异较大;各部门实施处罚的领域不同,情况亦有差别。因此,难以对“较大数额罚款”在全国范围内确定一个统一标准。 【法律依据】: 《行政处罚听证程序试行规定》第二条 较大...查看全文

行政处罚法中较大数额罚款是多少

律师分析:由于我国各地区的政治、经济、文化等发展不平衡,情况差异较大;各部门实施处罚的领域不同,情况亦有差别。因此,难以对“较大数额罚款”在全国范围内确定一个统一标准。法律依据:《行政处罚听证程序试...查看全文

行政处罚法较大数额的罚款是多少?

法律分析:一、行政处罚法较大数额的罚款是多少?行政处罚较大数额,行政处罚法规定了对公民处罚超过1千元,对法人或组织处罚超过3万元的为较大数额罚款,证监会规定个人罚款5万元以上属于较大数额,对法人或其他组织罚款30万元以...查看全文

行政处罚法较大数额的罚款是多少

法律分析:行政处罚较大数额,行政处罚法规定了对公民处罚超过1千元,对法人或组织处罚超过3万元的为较大数额罚款,证监会规定个人罚款5万元以上属于较大数额,对法人或其他组织罚款30万元以上属于数额较大,池州行政处罚规定个人1千...查看全文

行政处罚法较大数额的罚款是多少

行政处罚较大数额,行政处罚法规定了对公民处罚超过1千元,对法人或组织处罚超过3万元的为较大数额罚款,证监会规定个人罚款5万元以上属于较大数额,对法人或其他组织罚款30万元以上属于数额较大,池州行政处罚规定个人1千元,单位1万元为较...查看全文

行政处罚简易程序中执法人员可以少于两人对吗

在行政处罚的简易程序中执法人员也不得少于两人么?...查看全文

卫生行政部门工作人员依法执行职务时应当不少于多少人?

律师分析: 卫生行政部门门工作人员依法执行职务时应当不少于三人。用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门门报告。接到报告的...查看全文

卫生行政部门工作人员依法执行职务时应当不少于多少人

法律解析: 卫生行政部门门工作人员依法执行职务时应当不少于三人。用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门门报告。接到报告的...查看全文

卫生行政部门工作人员依法执行职务时应当不少于多少人

法律解析: 卫生行政部门门工作人员依法执行职务时应当不少于三人。用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门门报告。接到报告的...查看全文

行政处罚超过多少年免于处罚?

法律解析: 违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。 【法律依据】: 《中华人民共和国行政处罚法》 第二十九...查看全文

行政处罚超过多少年免于处罚

法律解析: 违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。 【法律依据】: 《中华人民共和国行政处罚法》 第二十九...查看全文

行政处罚超过多少年免于处罚?

法律解析: 违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。 【法律依据】: 《中华人民共和国行政处罚法》 第二十九...查看全文