一、拖欠加工费不给怎么办      1、拖欠加工费是属于民事争议,当事人可以通过以下途径解决民事争议: &...查看全文

法律分析：1、拖欠加工费是属于民事争议，当事人可以通过以下途径解决民事争议： （1）协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和，但应以书面方式记载协商内容。 （2）调解。由第三方介入促使争议各方...查看全文

一、拖欠加工费不给怎么办1、拖欠加工费是属于民事争议，当事人可以通过以下途径解决民事争议：（1）协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和，但应以书面方式记载协商内容。...查看全文

拖欠加工费是属于民事争议，当事人可以通过以下途径解决民事争议： （1）协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和，但应以书面方式记载协商内容。 （2）调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步，最...查看全文

拖欠加工费是属于民事争议，当事人可以通过以下途径解决民事争议： （1）协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和，但应以书面形式记载协商内容。 （2）调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步，最...查看全文

欠加工费不给可以向法院提出诉讼。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位赔偿。...查看全文

拖欠加工费是属于民事争议，当事人可以通过以下途径解决民事争议： （1）协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和，但应以书面方式记载协商内容。 （2）调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步，最...查看全文

法律分析：一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理；1、先协商解决。2...查看全文

拖欠加工费是属于民事争议，当事人可以通过以下途径解决民事争议： （1）协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和，但应以书面方法记载协商内容。 （2）调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步，最...查看全文

法律分析：一、服装厂拖欠工资怎么办？服装厂拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过以下途径追讨工资：1、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，可以签订协议书，按协议书约定赔偿。2、劳动者和用人单...查看全文

对于拖欠加工费而没有合同的情况，如果无法通过协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来追回加工费。在没有合同的情况下，承揽人需要收集证据证明确实提供了加工服务，否则法院将不支持承揽人的诉讼请求。...查看全文

装修工程款拖欠可以先协商，如果对方拒不付款，可以向本市仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款。...查看全文

拖欠装修工程款不给的，债权人可以向人民法院提起诉讼，只要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，要注意原告要与案件有直接利害关系，有明确的被告，有具体的诉讼请求及事实和理由等。...查看全文

律师分析： 你可以先协商，如果对方拒不付款，你可以向本市仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款，如果对方还拒不支付，你可以直接向人民法院提起行政诉讼，根据法院判决要求对方支付工程款，如果对方还拒不支付，你可以申请法院...查看全文

法律分析：一、欠加工费不给怎么办？1、拖欠加工费是属于民事争议，当事人可以通过以下途径解决民事争议：（1）协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和，但应以书面方式记载协商内...查看全文

一、小服装厂拖欠工资怎么办可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。...查看全文

工资被拖欠的劳动者有多种方法讨要工资，包括向劳动行政部门投诉、向法院申请支付令、与用人单位协商、寻求工会帮助、申请劳动争议调解、申请劳动争议仲裁，或者采取其他途径。...查看全文

一、服装厂拖欠工资怎么办      1、服装厂拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过以下途径追讨工资: &nbs...查看全文

这个是不合法的，可以到劳动监察大队投诉的。 《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；...查看全文

装修款不给可以向法律提起民事诉讼。这种方法具有法律强制执行效力，但是程序比较多，时间比较长，多数单位不到万不得已的时候不愿采用。但是如果决定采用，一定要准备充分的证据。所以在施工过程中一定要注意收集、保存原始的文字资料。向人民法院...查看全文