七天试用期可以随时辞职吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问七天试用期可以随时辞职吗？

律师分析：不可以随时辞职，签合同后，在试用期的，那么可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第3天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...查看全文

问七天试用期可以随时辞职嘛？

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律师解答：不可以随时辞职，签合同后，在试用期的，那么可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第3天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...查看全文

问试用期三天可以随时辞职吗？

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法律分析：一、试用期三天可以随时辞职吗?不可以随意辞职。对于试用期需要辞职的，应当提前三天通知用人单位，并做好相关工作的交接手续，如果因随时辞职造成损失的，用人单位有权主张赔偿。1、用人单位存在《劳动合同法...查看全文

问入职7天试用期可以随时辞职吗？

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一、入职7天试用期可以随时辞职吗?这是不行的，签合同后，在试用期的，那么可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第3天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。劳动者提前30日以书面形式通...查看全文

问入职7天试用期可以随时辞职吗？

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这是不行的，签合同后，在试用期的，那么可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第3天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...查看全文

问入职7天试用期可以随时辞职吗？

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入职7天试用期不可以随时辞职，员工入职的时候会经历试用期，即便是刚入职，辞职也不能太随意，应该提前通知公司人事部门，法律规定了是提前3天。等3天过后，即使企业还没有批准，员工也可以直接走人。...查看全文

问试用期可以随时辞职吗

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法律分析：试用期不能随时辞职。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。法律依据《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以...查看全文

问试用期可以随时辞职吗

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不可以，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这里，劳动者是否需要合适的理由、是否必须以书面形式提出，法律没有明确规定。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日...查看全文

问试用期可以随时辞职吗

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试用期可以随时辞职吗需要提前3天申请辞职。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，在试用期的，那么可以提前3天申请辞职...查看全文

问试用期可以随时辞职吗

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法律分析：试用期不是可以随时辞职的。员工在试用期的，需要提前三日通知用人单位，才能解除劳动合同。但如果员工与用人单位协商一致的，可以按照协商的时间办理离职。法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动...查看全文

问试用期可以随时辞职吗

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问试用期干了两天可以随时辞职吗

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亲亲，您好，很高兴为您服务 :试用期干了两天可以随时辞职的。没签合同就行。签了劳动合同在试用期二天不可以直接走人，只能提前三天通知用人单位离职，用人单位有以下情形之一的除外:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳...查看全文

问工厂试用期20天可以随时辞职吗？

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依据《劳动合同法》的规定，在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位。如果因劳动者未履行提前三日通知义务给用人单位带来的相关的经济损失，劳动者应当承担赔偿责任。《劳动合同法》...查看全文

问入职7天试用期可以随时辞职么？

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问入职7天试用期可以随时辞职嘛？

答

这是不行的，签合同后，在试用期的，那么可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第3天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处置。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...查看全文

问入职7天试用期可以随时辞职么

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问试用期内可以随时辞职吗？

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试用期内，劳动者提出离职分三种情况处理： 1、用人单位存在《劳动合同法》第 38 条规定的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（按照每工作 1 年支付 1 个月工资）...查看全文

问试用期可以随时辞职嘛

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不可以，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这里，劳动者是否需要合适的理由、是否必须以书面形式提出，法律没有明确规章。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日...查看全文

问试用期可以随时辞职么

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问试用期可以随时辞职么

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