律师分析： 受了工伤没有保险如何认定：认定工伤与用人单位是否参加工伤保险无关。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行...查看全文

法律分析:没有交工伤保险并不会影响工伤认定，只是会影响工伤索赔。只要职工具有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；或者在抢险救灾等维护国家利益的活动中受伤的，就能认定为工伤。法律依据:《《工伤保险...查看全文

律师分析： 没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治...查看全文

没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出...查看全文

法律分析:可以向法院起诉，涉及医疗费用的，法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用，法院会强制执行。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤:(一)在工作时间和工...查看全文

法律解析： 如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳...查看全文

法律分析： 　　单位没交工伤保险不是认定工伤的条件，员工只要有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；...查看全文

律师分析： 如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳...查看全文

如果劳动者未购买工伤保险，用人单位应在事故发生后30天内向劳动保障部门申请工伤认定，如果认定为工伤且单位未购买工伤保险，单位需承担全部工伤待遇费用。...查看全文

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。...查看全文

律师分析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保...查看全文

法律分析:劳动者受工伤，工伤保险基金可依法赔偿给劳动者治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活护理费；一次性伤残补助金和伤残津贴等费用；如果单位没有为劳动者交社保的，则相关项目的费用由单位来支付。法律依据:《《中...查看全文

法律解析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保...查看全文

工伤认定对于获得赔偿非常重要，未做工伤认定需与用人单位协商赔偿。工伤认定一经出具不可撤销，但材料不齐可申请撤销。未申请工伤认定不能直接起诉索赔，可通过调解、仲裁等途径解决劳动争议。根据《工伤保险条例》，事故伤害或职业病应在30日内...查看全文

用人单位支付 应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤...查看全文

律师分析： 用人单位支付 应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险...查看全文

单位未缴纳工伤保险，劳动者可自行申请工伤鉴定。工伤事故或职业病诊断后，单位应在30日内申请工伤认定；若单位不申请，劳动者可在一年内自行申请。...查看全文

劳动者发生工伤事故，单位未交社保，发生工伤的由工伤基金先行支付，后工伤基金向用人单位追偿。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。...查看全文

律师分析： 劳动者发生工伤事故，单位未交社保，发生工伤的由工伤基金先行支付，后工伤基金向用人单位追偿。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 ...查看全文

法律分析:工人在工地摔伤，没做工伤认定的话，只能与工地老板协商要求赔偿的，如果申请了工伤认定的， 用人单位不支付工伤赔偿的，可以申请劳动仲裁要求赔偿的。法律依据:《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤...查看全文