晚育产假多久？-法律问答|晖律网

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问晚育产假多久

法律分析:国家现在对晚育产假已经没有规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加...查看全文

问晚育产假多久

法律解析：女职工生育产假有九十八天。目前我国已经取消了晚婚晚育假，婚假和产假按照法律规定内容执行。法律上规定，女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天。如果存在难产情况的，可增加产假十五天。其他情况的，可按照法律规定执...查看全文

问晚育产假多久

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法律分析:女职工生育产假有九十八天。目前我国已经取消了晚婚晚育假，婚假和产假按照法律规定内容执行。法律上规定，女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天。如果存在难产情况的，可增加产假十五天。其他情况的，可按照法律...查看全文

问晚育产假是多久

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法律分析:晚育产假一般15天，但人口与计划生育法修改后只规定晚育应当给予奖励，未规定具体日期，由当地人口与计划生育条例规定。基本产假法定期限:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多...查看全文

问晚育产假是多久

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法律解析：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生...查看全文

问晚育产假是多久

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问晚育产假是多久

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法律分析：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。至于女职工晚育的，是可以享受延长的婚假，但对产假是没有规定的。法律依据《女职工劳动保护特别规...查看全文

问晚婚晚育产假是多久

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晚婚晚育的，如果生单胎的产假是98天，其中产前休息15天，产后休息83天。如果是生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。并且对于难产的，增加产假15天。...查看全文

问晚婚晚育产假是多久

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法律分析:晚婚晚育的，如果生单胎的产假是98天，其中产前休息15天，产后休息83天。如果是生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。并且对于难产的，增加产假15天。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定...查看全文

问晚婚晚育多少天产假？

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律师分析：晚婚晚育假天数是由地方计生条例规定的，各地的时间并不统一。国家法定婚假为3天，产假为98天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合...查看全文

问晚婚晚育多少天产假？

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法律解析：晚婚晚育假天数是由地方计生条例规定的，各地的时间并不统一。国家法定婚假为3天，产假为98天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合...查看全文

问产假晚婚晚育多少天

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产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日必须享受的假产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以...查看全文

问产假晚婚晚育多些天

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产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日必须享受的假产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。《女职工劳动保护特别规章》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其薪资、予以...查看全文

问晚婚晚育产假是多少

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法律分析:一般情况下，女职工生育享受98天产假，但是各地都会增加60天的产假，男性有的也会有15天的陪产假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻...查看全文

问晚婚晚育产假？

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律师分析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假...查看全文

问晚育产假多少岁？

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律师分析： 2021年我国已经取消了晚婚晚育规定和政策，女职工产假正常情况下为产后98天+产前15天。如果有特殊情况的，可以增加产假： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 2、女职工出现难产情况的，增加15天。...查看全文

问晚婚晚育产假是多少天

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我们知道就是在我们国家的话，如果有女职工怀孕就可以享受到相应的产假待遇，其中就包括可以向用人单位请产假，而且还要有工资。，产假晚婚晚育多少天? 一、产假晚婚晚育多少天产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，...查看全文

问晚婚晚育的产假是多少天？

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法律解析：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的，享受42天产假。【法律依据】：《女职...查看全文

问晚婚晚育的产假是多少天？

答

律师分析：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的，享受42天产假。【法律依据】：《女职...查看全文

问上海晚婚晚育产假多少天？

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法律解析：上海产假为国家规定的98天，晚育假已改为“生育假”，假期为30天，所以共计128天。除了产假规定外，此次《人口与计划生育法》还对上海市婚假天数做了规定，除了国家规定的3天婚假之外，新婚夫妇还可享受7天婚假，共计10天婚...查看全文