声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 一、调查取证。首先要有两名以上执法人员,同时执法人员要向当事人出示证件,然后对违法建筑的认定必须全面、客观、公正的调查,收集有关证据,并且应当制作笔录。如果没有两名以上执法工作人员的调查取证是不可以作出行政处罚的。二、...查看全文
法律分析: 违建的认定程序和拆除程序:_x000D_ 1、执法局核实现场并制作现场检查笔录,现场勘验,询问当事人,解释规定,制作调查笔录认定违建性质;_x000D_ 2、立案,并下达违法通知、听证通知以及违法建设拆除通知...查看全文
法律分析:违章建筑的拆除流程为:1、接到违建举报,执法局核实现场,制作现场检查笔录,现场勘验,找当事人询问情况,解释规定,制作调查笔录认定违建性质。2、立案,下达违法通知,听证通知,违法建设拆除通知,这需要...查看全文
法律分析:第一步,立案 立案就是执法部门对于发现或接到投诉、举报等事实或者材料后,认为有违法事实发生或存在并需要追究法律责任时,决定把它作为行政案件进行查处的一种活动。这个程序中要注意哪些行政机关有权立案查处违章建筑: 一是规...查看全文
认定违章建筑的程序 认定违章建筑的程序如下: 1.立案; 2.调查程序,在调查中,应当注意调查人员不得少于2个人。其次,调查人员要主动出示执法证件; 3.决定程序; 4.处罚决定书的送达和执行。违法建设拆除通知一般要求当事人三至七...查看全文
1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、审核。劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核,申请人提供材料不完整的,劳...查看全文
工伤认定的程序很简单:雇主必须在员工发生事故伤害或被诊断为职业病后的30天内提出申请。社会保险行政部门必须在接受申请后的60天内做出工伤认定决定。...查看全文
工伤认定的程序是:先进行工伤鉴定,然后根据鉴定结果享受工伤待遇,包括工伤赔偿。只要职工因工作原因受到事故伤害或患职业病,并经过工伤认定,就可以享受工伤保险待遇。...查看全文
律师分析: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,...查看全文
法律分析:工伤认定程序:先向社会保险行政部门申报工伤,递交工伤认定申请表等文件;然后由该行政部门依法予以受理;再及时作出是否认定为工伤的决定;最后将决定书送达给受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并给社保经办机构一份。...查看全文
法律分析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职...查看全文
法律分析:工伤认定程序是先依法向社会保险行政部门提出工伤认定的申请,提交申报工伤的材料;然后由该行政部门作出是否受理的决定;决定受理的,再依法作出是否认定为工伤的决定;最后将决定书送达职工一方和用人单位,也抄送一份给社保经...查看全文
法律分析: 工伤认定有以下程序: 一、申请:1、申请时效条件:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请;2、提出工伤认定申...查看全文
律师分析: 用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,...查看全文
违法建筑的认定依据主要为《土地管理法》和《城乡规划法》。违章建筑指违反法律规定而建成的建筑物、构筑物等工程设施;“违反规划违法建筑”,指违反规划管理方面的 法律法规 而建成的建筑物、构筑物等工程设施。 农村违章建筑是怎么认定? 所...查看全文
律师解答: 1、签订合同,房产证过户如果不经过房地产中介的话,记得必须把合同的条款和违约条款写清楚,签合同时,房产证的共有人较好都在场。2、提交申请,申请材料准备好后,须到房产局,填写一些表格和一个存量合同,存量合同上面的金额一定...查看全文
律师分析: 职业病的认定与工伤认定是类似的程序,可以参照工伤认定的程序,首先要进行申请,这是非常重要的步骤。用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。 劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...查看全文
有关法律法规规定:一、职工发生事故伤害,或者按《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区劳动保障行政部门,提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保...查看全文
工伤认定的法律程序很简单:雇主向社保部门提出认定申请;社保部门接受申请后,调查核实事故伤害;然后在接受申请后60天内作出认定决定。...查看全文
二、办案人员将举报、申诉、控告、上级机关交办或有关部门移送、当事人交待、执法人的 检查材料等搜集登记并进行必要的初步核查。 三、立案 四、符合立案条件的,办案人员填写《立案审批表》,并附案件来源材料,办案单位领导签署“同...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师法律顾问、法律顾问
已服务94人次