工伤鉴定结果出来后赔偿有效期为一年，过期将失去法律依据。当事人应在一年内向法院提起诉讼，要求公司赔偿。工伤职工需满足条件并提供相关材料，否则将停止享受工伤保险待遇。材料包括工伤认定书、鉴定结论书、身份证复印件和结算账户卡复印件等。...查看全文

工伤鉴定后赔偿有效期及费用承担情况： 1、赔偿有效期分情况处理，工伤保险赔偿无有效期，向用人单位主张赔偿一年内申请劳动仲裁，裁决后2年内申请执行； 2、工伤费用根据《社会保险法》规定，包括医疗费用、康复费用、伙食补助等，由工伤保险...查看全文

法律解析： 工伤赔偿的诉讼时效为一年。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人...查看全文

员工离职后，工伤赔偿的诉讼有效期为三年，即从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之日起计算。如果超过二十年，则法院不予保护，但在特殊情况下，法院可以根据权利人的申请决定延长。...查看全文

法律分析:工伤赔偿的有效期:当事人就工伤赔偿纠纷而申请仲裁的，仲裁时效期间是一年；如果对仲裁裁决不服，打算依法提起诉讼的，诉讼时效是十五日，从当事人收到仲裁裁决书之日算起。法律依据:《《中华人民共和国劳动争...查看全文

法律分析：工伤鉴定结果出来后赔偿的效期分为两种：_x000D_ 1、参加工伤保险的赔偿，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。_x000D_ 2、申请工...查看全文

法律解析： 工伤事故索赔有效期为一年。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 ...查看全文

律师分析： 工伤事故索赔有效期为一年。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 ...查看全文

法律解析： 工伤事故索赔有效期为一年。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 ...查看全文

工伤赔偿协议：甲方与乙方解除劳动合同关系，并同意支付乙方52000元工伤损害赔偿款，包括治疗费、医疗补助金、伤残补助金、工资等各项费用。赔偿款一次性支付，双方解除劳动关系。乙方放弃仲裁、诉讼权利。甲方需提供所有费用票据和证件。协议...查看全文

律师分析： 侵权损害伤残赔偿自定残之日起按二十年计算，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算；工伤伤残赔偿按伤残等级支付一次性伤残补助金和伤残津贴；其...查看全文

法律解析： 工伤鉴定后赔偿有效期是一年，一年内申请赔偿，否则就过了诉讼时效。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和...查看全文

1、工伤鉴定后赔偿有效期分不同情况处理： （1）如果是工伤保险赔偿的，工伤鉴定作出后，由工伤保险基金直接赔偿，没有有效期的规定; （2）如果向用人单位主张赔偿的，申请劳动仲裁的期限是一年，一般从工伤鉴定结论作出后开始计算; （3）...查看全文

工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时，就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时...查看全文

工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时，就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时...查看全文

法律分析：一、工伤索赔有效期是多久工伤鉴定结果出来后赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿，否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限，再要求赔偿，就没有法律依据了，你可以在一年之内向法院提起诉讼，让法院判决公司赔偿。...查看全文

法律分析：工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时，就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结...查看全文

法律分析:若无特殊约定或者新的对抗协议书的内容出现，工伤赔偿协议书一直有效。工伤赔偿协议书内容:劳动者与用人单位基本信息；赔偿项目；劳动关系解除；争议解决方式；其他。用人单位应当依法支付下列费用:五级、六级伤残职工按月领取...查看全文

工伤报备后半年内可获赔偿，需遵守60日内作出工伤认定决定的规定；医务劳动鉴定需成立鉴定技术小组，避免个人鉴定；雇主无责任阶段工伤赔偿理论基于亚当·斯密的“危险自负说”。...查看全文

法律分析：一、工伤赔偿的期限是多久对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。（1）一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...查看全文