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劳动监察是贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践三个代表重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。开展教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障规定和规章,督促用人单位贯彻执行。检查用人单位遵守劳动保障规定和规章的情...查看全文
劳动监察大队和劳动局的区别及职责:劳动监察大队是人力资源和社会保障局的事业单位,主要负责劳动保障的监督检查;劳动局则负责劳动事业发展规划和综合工作。劳动监察大队督促用人单位和劳动者依法办理各项工作,劳动局负责就业服务和劳动力资源开...查看全文
在我们国家,是有很多人的,并且大部分人都属于劳动者,所以我们国家有专门的部门来保护劳动者的权利,如果我们的权利受到侵害,就可以到劳动监察部门投诉。 劳动监察部门是什么 劳动监察大队 劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业...查看全文
劳动局归县级以上人民政府管。中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生,对人民负责,受人民监督。国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生,对它负责,受...查看全文
律师分析:劳动局归县级以上人民政府管。法律依据:《中华人民共和国宪法》第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规...查看全文
工厂劳务纠纷解决途径:劳动行政部门、劳动仲裁委、人民法院。首先向单位劳动争议调解委员会申请调解;如调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意,可向人民法院提起诉讼。...查看全文
法律分析:劳动监察大队和劳动局是不一样的,两者要部门编制、行使的职权等方面存在差别,劳动监督大队主要的工作是进行劳动保障的监督检查。劳动监察大队和劳动局的区别:1、劳动监察大队:隶属于人力资源和社会保障局的...查看全文
法律分析:劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,属于当地人力资源和社会保障局管辖。承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。劳动监察受理范围 1、违反劳动保障法...查看全文
劳动监察大队是人力资源和社会保障局的事业单位,负责指导和执行劳动保障监察工作。其主要职责包括贯彻党的路线、方针和政策,开展普法教育,督促用人单位遵守劳动法律法规,处理劳动争议,维护劳动关系稳定等。同时,劳动监察大队还负责监督社会劳...查看全文
劳动报酬是劳动者的法定权利,公司应及时支付。经济补偿金与劳动报酬不同,根据法律规定,用人单位解除或终止劳动合同时应一次性支付工资。公司无法以任何理由拒绝支付劳动报酬,除非劳动者自愿解除合同、调动工作单位或存在劳动者过失。...查看全文
一、劳动行政部门有什么部门 1、我国的劳动行政部门包括国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅;省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局;县(旗)、自治县(旗)设人力资源与社会保障局。 2、法...查看全文
大家都知道劳动保障监察局在生活中主要是宣传劳动保障法律法规,并且督促用人单位贯彻并且实行,用以保障人民的权益,很多朋友都想知道劳动监察局的上级是什么,劳动监察局的主要职责是什么,为了能帮大家搞清楚,接下来看网小编介绍。 劳动监察...查看全文
法律分析:劳动行政监察部门是县级以上地方人民政府劳动行政部门。国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。法律依...查看全文
劳动行政监察部门是县级以上地方人民政府劳动行政部门。国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。...查看全文
法律分析:劳动行政监察部门是县级以上地方人民政府劳动行政部门。国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。法律依...查看全文
律师分析: 劳动行政监察部门是县级以上地方人民政府劳动行政部门。国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。 【法律依据】: 《劳动保...查看全文
劳动局是政府主管全区劳动工作的部门,负责制定劳动政策、处理劳动纠纷,并代表政府进行劳动监督检查。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者可以向劳动保障监察机构投诉、申请劳动争议仲裁或通过诉讼解决。《中华人民共和国劳动法》要求用人单位建立...查看全文
律师分析: (1)劳动监察大队是劳动人社局下属的行政执法部门,是受理举报和投诉的,查处用人单位的违法行为。 (2)劳动仲裁是准司法部门,员工与用人单位发生争议,劳动监察大队不能解决,申请劳动仲裁是为维护自己的权益而进行的一种行为。...查看全文
律师解答: (1)劳动监察大队是劳动人社局下属的行政执法部门,是受理举报和投诉的,查处用人单位的违法行为。 (2)劳动仲裁是准司法部门,员工与用人单位发生争议,劳动监察大队不能解决,申请劳动仲裁是为维护自己的权益而进行的一种行为。...查看全文
劳动仲裁归劳动局管辖,根据《中华人民共和国劳动法》第三十条,用人单位解除劳动合同,工会有权提出意见并要求重新处理,劳动者申请仲裁或诉讼时,工会应给予支持和帮助。...查看全文
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