企业没有按照实际薪资缴纳保险？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业没有按照实际工资缴纳保险？

律师解答：单位缴费基数与实际工资不符的，可以向劳动行政部门举报，举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核，存在违法行为的，应责令改正。拒不改正的，可以依法处罚。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问企业未按照实际薪资缴纳社会保险违法吗？

法律解析：企业不按照实际工资缴纳社保的话是违法的。企业不为员工缴纳社保的，首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以...查看全文

问公司没有按照实际工资缴纳保险？

答

律师分析：单位缴费基数与实际工资不符的，可以向劳动行政部门举报，举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核，存在违法行为的，应责令改正。拒不改正的，可以依法处罚。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问企业未按照实际薪资缴纳社会保险和公积金？

答

法律解析：单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每...查看全文

问企业没有按照实际工资缴纳社保怎么办？

答

律师分析：公司没有按照员工实际的工资缴纳社保的，那么就是用人单位有违法的行为，员工可以到相关的劳动保障部门进行投诉，要求用人单位给予赔偿，这是劳动者应该具备的权利。【法律依据】：《劳动保障监察条例》第二十七条用人单位向社...查看全文

问企业缴纳社保没有按照实际工资缴纳，可以要求补交吗？

答

律师解答： 1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴，同时把利害关系讲清楚，受处罚时的负担情况;2、协商不成时，可以走劳动仲裁的程序，直至到法院起诉，但要注意诉讼时效;3、也可以同时去劳动监察大队举报。【法律依据】：《...查看全文

问公司社保没有按照实际工资缴纳？

答

律师分析：单位缴费基数与实际工资不符的,可以向劳动行政部门举报,举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核,存在违法行为的,应责令改正。拒不改正的,可以依法处罚。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

问企业未按实际工资缴纳社保

答

律师分析:企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的...查看全文

问公司没有按照实际工资缴纳保险怎么办

答

法律分析：一、公司未按实际工资缴纳社保应该怎么处理1、对于企业隐瞒社会保险缴费数额行为要承担的法律责任：《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定：“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或...查看全文

问企业未按照实际工资缴纳社保违法吗？

答

律师解答：企业不按照实际工资缴纳社保的话是违法的。企业不为员工缴纳社保的，首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以...查看全文

问企业未按照实际薪资缴纳社会保险和公积金，有何处理方法？

答

法律解析： 1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴，同时把利害关系讲清楚，受处罚时的负担情况;2、协商不成时，可以走劳动仲裁的程序，直至到法院起诉，但要注意诉讼时效;3、也可以同时去劳动监察大队举报。【法律依据】：《...查看全文

问养老保险不按照工资实际工资缴纳

答

用人单位为劳动者购买社会保险是法律规定的义务，用人单位要依据劳动者的工资水平足额为劳动者购买社会保险。但在实践中很多用人单位是不足额为劳动者购买保险的，那么如果单位没按你的工资足额交养老金怎么办? 一、如果单位没按你的工资足额交...查看全文

问企业未按照实际工资缴纳社保和公积金？

答

律师解答：单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每...查看全文

问企业没有按实际收入缴纳社保违法吗

答

企业不按照实际工资缴纳社保的话是违法的。企业不为员工缴纳社保的，首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。...查看全文

问企业没有按实际收入缴纳社保违法嘛？

答

律师解答：企业不按照实际工资缴纳社保的话是违法的。企业不为员工缴纳社保的，首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。 ...查看全文

问企业没有按实际收入缴纳社保违法吗？

答

律师分析：企业不按照实际工资缴纳社保的话是违法的。企业不为员工缴纳社保的，首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。 ...查看全文

问公司没有按照实际工资缴纳社保公积金

答

一、公司不按照实际工资缴纳社保违法 1、如果公司不按照实际工资来缴纳社保,是违法的。如果公司少缴的,由社保经办机构责...查看全文

问公司没按照实际薪资缴纳社会保险，后续员工要补交吗？

答

法律解析：不要，由公司补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，所以后续会由公司补足。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 ...查看全文

问单位不按实际薪资缴纳社会保险违法吗？

答

法律解析：依据社会保险法的规定，用人单位必须按时足额交纳社会保险费用，所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事...查看全文

问单位未按照实际工资缴纳社保？

答

律师分析：公司不按实际收入缴社保是违法行为，劳动者可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社...查看全文