公司不给员工看工资条合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司不给员工看工资条合法吗？

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律师分析：员工有权查看自己的工资条，工资条是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。【法律依据】：《中华人...查看全文

问公司不给员工看工资条合法嘛？

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律师解答：员工有权查看自己的工资条，工资条是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。【法律依据】：《中华人...查看全文

问公司不给工资条合法吗

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法律分析：公司不给工资条，是不合法的。公司需要书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。并且要给员工提供一份个人的工资清单，因此公司是需要按规定给员工工资条的。法律依据：...查看全文

问公司不给工资条合法吗

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一、公司不发工资条违法吗 1、公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。 2、去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳...查看全文

问公司不给工资条合法吗

答

法律分析：公司不给工资条，是不合法的。公司需要书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。并且要给员工提供一份个人的工资清单，因此公司是需要按规定给员工工资条的。法律依据《工资支付暂行规定》...查看全文

问公司发工资不给工资条合法吗

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公司发工资时不给工资条是不合法的。公司应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单，并记载劳动者的姓名、其各项工资收入的数额等内容。劳动者可以与公司协商，向公司索要。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条，用人单位应将工资支...查看全文

问公司发工资不给工资条合法吗

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1、公司发工资时不给工资条是不合法的。公司应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单，并记载劳动者的姓名、其各项工资收入的数额等内容。劳动者可以与公司协商，向公司索要。 2、法律依据：《工资支付暂行规定》第六条，用人单位应...查看全文

问公司发工资不给工资条合法吗

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法律分析：一、公司发工资不给工资条合法吗1、公司发工资时不给工资条是不合法的。公司应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单，并记载劳动者的姓名、其各项工资收入的数额等内容。劳动者可以与公司协商，向公司索要。...查看全文

法律分析:公司不给工资条不合法。用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员...查看全文

问公司发工资不给工资条可否合法

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公司发工资时必须提供工资清单，劳动者有权要求。根据《工资支付暂行规定》，用人单位应将工资支付给劳动者本人，可委托亲属或他人代领，也可委托银行代发。用人单位必须书面记录支付工资的细节，并保存两年以上备查。用人单位应与劳动者协商制定内...查看全文

问公司发工资不给工资条是否合法

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单位不给工资条是违法的。根据我国《劳动法》，员工有权了解自己的工资构成和福利，监督企业发放工资。工资条是明细证明，能监督企业及时支付工资，也是员工在公司的收入证明。工资条应包括工资总额、是否低于最低标准，反映扣除的保险费和个人所得...查看全文

问公司给员工工资打折合法吗？

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律师分析：公司给员工记件工资打折是不合理的，公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在的的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问公司不给员工工资条怎么办

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单位不提供工资条如何维权职工求助没有工资条如何维权今年2月初，胡小姐来到北京，入职到一家商贸公司当销售员，并与公司签订了劳动合同。“劳动合同只签了一份，然后公司人事部门负责人就拿走了，我问他们要，但是他们以种种理由...查看全文

问工资条不给员工违法吗

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法律分析：一、工资条不给员工违法吗公司不给工资条的行为是不合法的。根据我国对此作出的相关暂行规定，公司应书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。并且要给员工提供一份个人的工资清单，...查看全文

问公司给员工半月发工资合法吗

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您好，很高兴为您解答。公司给员工半月发工资合法，只要是有按劳动时间结算是合法的哦，如果是一个月工资只发半个月就是不合法的。法律分析:国家有规定，最迟不得超过一个月，也就是下个月月底前必须结清上月工资，否则劳动者有权到劳动监察大队投...查看全文

问公司不给发工资条违法吗

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律师分析:单位不发工资条违法。员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，企业不提供工资条是一种侵权行为。员工可通过工会或者员工集体向公司提出完善建议，督促建立健全发放工资条制度。法律依据:...查看全文

问员工索要工资条公司不给怎办

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怎样投诉公司不给员工发工资公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行...查看全文

问公司没事给员工放假休息不给工资合法吗

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公司放假一个月不发工资是违法的。根据《劳动法》和《劳动合同法》，工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或拖欠。如果公司以放假为理由扣除工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据法律规定，用人单位必须支付劳动报酬、加班费或...查看全文