职工医保断交4年可以通过补缴职工医保的方式，继续享受职工医保待遇。也可以选择不补缴，则未补缴的时间不计入总缴费年限当中去。 ...查看全文

1.交了十三年的职工医疗保险,退休后你如果条件允许也可以一次性把职工医疗保险补交完,如果有困难也可以退休后一年一年的交,只到交够职工医疗保险二十五年的年限都行,你自己选择。2.辞职继续交城镇医保,参保期内就可以报销。之前的不用补交...查看全文

你好鲜花，对于您的问题，我可以直接回答：职工医保交了十年，断了一年的话，您的医保身份将不再连续，一般会影响您的医保待遇和报销比例。具体情况还需咨询当地社保局或医保中心哦。职工医保是由国家规定的社会保障制度，旨在为职工提供医疗保障，...查看全文

法律分析：无影响。职工发生工伤，经过认定是工伤，就可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，只是由单位承担。保险中间断交两年会有影响，退休以后领取的养老金会少一些。【法律依据】：《工...查看全文

      职工医保断交三年可以通过补缴职工医保的方式，继续享受医保待遇。社保与医保中断可以直接续交，其中医保断交的三年可以选择补齐，也可以选择不进行补齐。...查看全文

根据劳动法规定，公司应当按时足额缴纳医疗保险费，而员工则需要通过公司报销来支付医疗费用。医疗保险费由用人单位和劳动者共同缴纳，用人单位负责申报和代扣代缴，而灵活就业的劳动者可以直接向社保机构缴纳医疗保险费。这意味着员工可以享受医保...查看全文

企业职工如果中断了养老保险，可以选择补交或续交社保。补交有时间限制，通常可以补交3到5年的社保费用。对于养老保险，可以累计计算交纳年限，也就是说可以断断续续地交纳。...查看全文

企业职工养老保险中断后，职工可以选择补缴或续交社保。补缴有时间要求，一般可补缴3至5年的社保费用；养老保险可以累计计算缴纳年限，即允许断断续续交纳。...查看全文

一、职工医保断交怎么办符合参保条件的人员，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的，视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。参保人员当月未缴费的，不享受职工医保待遇。...查看全文

律师分析： 当医保出现断交的情况，应该尽快办理接续参保，如果离职之后，尽可能马上找到新的工作单位，并提醒新单位从当月起接续参加职工医保，如果有所耽误的话，一定要在三个月之内足额缴纳社保费用，就不会断交。 如果离职之后，无法及时找到...查看全文

医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳，很多朋友不知道职工医保断交怎么办，下面让我们一起来了解一下吧。1如果用人单位因为某种原因导致医保中断，可以办理补缴。2如...查看全文

最近有朋友问到医保断交4个月怎么办，今天我们就来聊一聊，希望可以帮助到大家。1医保断缴四个月可以补缴最近三个月社保。2规定用人单位未按时足领缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。...查看全文

离职了社保医保怎么办 如果离职后找到新的工作单位，则应由新单位办理医疗保险调动手续，然后随新单位参保缴费。如果是灵活就业人员，则可按照灵活就业人员的有关规定办理医保接续手续，然后按照灵活就业人员医保规定参保缴费。如果目前没有工作，...查看全文

一、医保中断还累计年限吗      医保中断后一般还会累计年限。但是如果中断超过三个月的,参保人员会暂停享受相应的医保待遇,其缴费年限也会暂停计算。但参保人员续...查看全文

职工医保断交后，年限不一定会清零。具体时间： 1、职工医保断交之后不会作废，只是说断交三个月以内可以续缴，参保年限不会作废； 2、若是断交三个月以上再续缴的话，前面的参保年限就清零了，意思就是重新参保。 职工医保和居民医保的区别：...查看全文

亲亲您好，辞职了医保社保断交了这样办，离职以后社保就断交了，医保也会跟着断交，可以以灵活就业人员的身份去社保局交，等找到新工作以后，再转入到新的公司就可以了。分两种情况:1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这...查看全文

职工医保断交，可以补缴。如果用人单位因某种原因导致的医疗保险中断，可以办理补缴；允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补交后年限可合并计算。 参保人员可以携带以下材料，以灵活就业人员身份，去当地的医保中心来进行办理，具体资料如下：...查看全文

养老保险中断怎么办?养老保险中断如何办理接续?下面跟小编来看看! 有些参保人员由于失业等原因会造成养老保险缴费中断后，在晚年无法享受养老保险待遇。那么养老保险中断怎么办?养老保险中断时间过长，对后期保障有影响吗? 社会养老保险中...查看全文

辞职后的社保是可以办理转移、转出的。 辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确...查看全文

法律分析:医疗保险中断了是可以进行补交的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基...查看全文