我们在上班工作的时候用人单位会为我们缴纳五险一金的，这也已经算是很多企业员工的基本福利待遇了，其中五险就是我们常说的社保，一金则是指住房公积金。下面为你整理了拉社保清单需要带什么材料的相关知识。一、拉社保清单需要带什么材料
拉社保清单需要的材料有:
1、本人身份证证件。
2、社保卡。
查看社保明细有以下几种方法:
1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。
3、电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
“社保清单”就是指参保人的社会保险个人权益记录单，一般是以纸质材料和电子数据等载体记录的反映参保人员及其用人单位履行社会保险义务、享受社会保险权益状况的信息。
要知道自己的社保一年要交多少钱，首先要了解当地社保的缴费基数和缴费比例，然后要知道自己的缴费档次和实际工资是多少。
因为社保的缴费基数和当地的社会平均工资有关，当个人工资在当地社会平均工资的60%到300%之间，以实际工资作为缴费基数;如果不在60%到300%之间，以社会平均工资的60%或300%作为为缴费基数。
如果你是灵活就业人员，那么交社保费时可以选择缴费档次，大致可分为低档、中档、高档着三个档次，也就是60%、80%和100%。
举例来说:A市的社会平均工资是6000，若小黑是在职职工，而他实发工资是6000的话，那么他的缴费基数就是6000，而因为在职工社保的缴费当中，一般是个人承担8%，单位承担20%，所以他所在单位一年帮它缴纳的社保费用是:6000×20%×12=14400元，而他自己一年实际要交的社保费用是:6000×8%×12=5760元。
法律依据:
《社会保险法》
第七十四条
社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道，拉社保清单的话是需要携带本人身份证、社保卡等有效证件的，然后到当地社会保险经办机构业务办理大厅进行办理。
