试用期是劳动合同期限内，双方对彼此进行考核的阶段。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期的长度取决于劳动合同期限的长短，可在三个月至六个月之间。...查看全文

试用期最长有多久 根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位...查看全文

法律分析：法律关于试用期的规定：_x000D_ 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。_x000D_ 2、在试用期内，劳动合同解除，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得约定试用期。_...查看全文

法律分析:试用期法律规定:劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；其他。法律依据:《...查看全文

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最长不能超过6个月。 根据《劳动法》第二十一条：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第3条...查看全文

法律解析： 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动...查看全文

法律分析:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内法律依据:《中华人民共...查看全文

律师分析： 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动...查看全文

法律分析:劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；其他。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限...查看全文

法律解析： 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动...查看全文

法律分析：试用期不是固定六个月。三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同才可以约定六个月的试用期。如果是除这两种合同以外的劳动合同，约定六个月的试用期是不合法的。法律依据：_x000D_ 《劳...查看全文

法律分析：一、试用期法律规定是几个月1、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期...查看全文

法律分析：试用期法律规定：如果劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期应该约定一个月；如果劳动合同期限一年以上不满三年的，应该约定二个月，试用期包含在劳动合同期限内。法律依据：《中华人民共和国劳动合...查看全文

本文介绍了试用期延长期限与劳动合同期限的关系。根据劳动合同期限的不同,试用期最长不得超过六个月。同时,如果劳动合同期限在6个月以下,则试用期不得超过一个月。在劳动合同仅约定试用期的情况下,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...查看全文

律师解答： 试用期6个月是否违法，需要结合劳动合同期限才能做出准确判断，如果约定三年以上固定期限和无固定期限可以约定试用期六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

律师分析： 试用期6个月是否违法，需要结合劳动合同期限才能做出准确判断，如果约定三年以上固定期限和无固定期限可以约定试用期六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律解析： 试用期6个月是否违法，需要结合劳动合同期限才能做出准确判断，如果约定三年以上固定期限和无固定期限可以约定试用期六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

律师分析:试用期6个月是否违法，需要结合劳动合同期限才能做出准确判断，如果约定三年以上固定期限和无固定期限可以约定试用期六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。法律依据:《中...查看全文

试用期可以规定为6个月吗      依据我国相关法律的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，因此...查看全文

法律分析：一、试用期可以规定为6个月吗1、可以，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期...查看全文