上海陪产假为晚育护理假，晚育妇女享受30天晚育假，配偶享受3天晚育护理假。产假是职业女性在产前后的休假，一般为98天，晚婚晚育者可长至4个月。用人单位在产假期间不能降低工资、辞退或解除劳动合同。产假标准依据《女职工劳动保护特别规定...查看全文

法律分析： 上海市女职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；未满4个月流产，可享受15天产假；怀孕4个月及以上流产，可享受42天产假。 法律依据 《...查看全文

法律分析： 上海产假为128天，其中法定的产假为98天，上海市规定了女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，因此总共128天。女职工在产假期间，按照本人正常出勤应得的工资发给。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 ...查看全文

法律分析：118天产假。在国家规定的基础上再加30天的产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15...查看全文

法律分析： 上海产假为128天，其中法定的产假为98天，上海市规定了女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，因此总共128天。女职工在产假期间，按照本人正常出勤应得的工资发给。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 ...查看全文

全国各地的二婚都有婚假，上海地区的婚假为10天，再婚者与初婚者享有相同的法律地位和婚假待遇。复婚需到婚姻登记机关办理登记手续，持有关证明，经审查后发给复婚登记证，才能恢复合法夫妻关系。私下同居无法取得合法夫妻身份。...查看全文

上海产假共计158天,其中包括国家规定的98天产假外,还可以在享受60天的生育假。女职工的月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发。 法律依据： 《上海市人口与计...查看全文

法律分析：十天。根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产...查看全文

律师分析： (一)本市女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天合计划生育晚育条件的，增加晚育假30天。 (二)本市女职工怀孕未满4个月流产的，享受产假15天孕...查看全文

法律分析：上海单胎顺产者产假九十天，难产者，增加产假十五天；妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。法律依据：《上海市女职工劳动保护...查看全文

法律分析:上海在最新颁布的计划生育条例中有明确的规定了，男性享受的陪产假的天数是10天。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假...查看全文

上海取消晚育假并增加产假和配偶陪产假的决定已经实施。该决定自2016年3月1日起开始实行。对于2015年12月31日以前不符合规定生育第二个子女的行为，按照国家现有的法律法规进行处理。...查看全文

法律分析：上海市婚假有10天，上海市公民除享受法定的三天婚假以外，增加婚假7天，此时婚假应当连续使用。若是公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。职工享受婚假待遇的，用人单位以此为由克扣职工工资。...查看全文

律师解答： 国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日。女职工在产假期间其特殊劳动保护权利受到侵害的，可以向企业主管部门或劳动监察部门申诉。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规...查看全文

法律解析： 根据中国法律的规定，女性工作人员在怀孕期间可以享受产假。不过，如果女性因为流产需要休息，则需要申请流产假。上海市规定，女性工作人员因流产需要休息的，流产假期应当为14天，其中前7天为带薪假期，其余7天为无薪假期。值得注...查看全文

一般情况下，自己的妻子在怀孕之后男方是可以享受陪产假的，年满在上海男性的陪产假是多少天呢?在我们国家这个陪产假应该怎样休?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有帮助。 上海男陪产假多少天 上海规...查看全文

法律解析： 单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。 产假 陪产假 男方享受配偶陪产假10天。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师分析： 根据中国法律的规定，女性工作人员在怀孕期间可以享受产假。不过，如果女性因为流产需要休息，则需要申请流产假。上海市规定，女性工作人员因流产需要休息的，流产假期应当为14天，其中前7天为带薪假期，其余7天为无薪假期。值得注...查看全文

女职工在生小孩的时候，可以休产假，利用这段期间照顾小孩，而作为配偶，只要是正常上班的，就享有陪产假待遇。这样规定，也可以让男方更好的照顾母子。各地针对陪产假的规定有些区别。那么，上海上海陪产假几天?下面请看晖律网网小编带来的这篇文...查看全文

律师分析： 单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。 产假 陪产假 男方享受配偶陪产假10天。 【法律依据】： 《中...查看全文