法律解析:
一般情况下,房屋租赁合同都是一年一签,也有一签三年或者五年的。租房合同期限没有规定必须是几年一续签,这个根据个人的需求而定,双方可以协商,决定租房几年,到期后再双方协商继续签订租房合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第七百零五条 租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
法律解析:
一般情况下,房屋租赁合同都是一年一签,也有一签三年或者五年的。租房合同期限没有规定必须是几年一续签,这个根据个人的需求而定,双方可以协商,决定租房几年,到期后再双方协商继续签订租房合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第七百零五条 租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
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法律解析: 房屋租赁合同包括续订房屋租赁合同的最长期限均为20年。房屋租赁合同期限最长20年,是指当事人每次签订的租赁合同所约定租赁期限不得超过20年;并非指数次签订租赁合同或者数份租赁合同的总租赁期限不能超过20年。房屋租赁期间...查看全文
律师解答: 1、如果租房合同中约定提前退租的相关处理方法,可以跟据合同约定,向出租房申请退租,以退还未承租期间的租金。2、如果如果租房合同中没有约定提前退租的相关处理方法,可以积极与出租房协商一致,然后退还部分租金。 【法律依据...查看全文
律师解答: 一般情况下,房屋租赁合同都是一年一签,也有一签三年或者五年的。租房合同期限没有规定必须是几年一续签,这个根据个人的需求而定,双方可以协商,决定租房几年,到期后再双方协商继续签订租房合同。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
律师分析:不违法,若对协议不满,可以与对方协商,既然是写了签三年的期限租金是一年一年的给现在你可以想节约的话,要么就是把定金或者说押金给他。法律依据:《中华人民共和国城市房地产管理法》第七条...查看全文
律师解答: 承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付期限没有约定或者约定不明确,依照规定仍不能确定,租赁期间不满一年的,应当在租赁期间届满时支付;租赁期间一年以上的,应当在每届满一年时支付,剩余期间不满一年的,应当在租赁期间届满时...查看全文
法律解析: 一般签订的劳务期限为一年以内,超过一年视为固定期限;固定期限的劳务协议在劳动者的劳动年龄之内可以订立任何期限的劳动合同,实践中固定期限一般都是三年五年,否则超过十年可以转为无固定期限。无固定期限则没有期限限制,双方约定...查看全文
法律解析: 劳动者与该公司、单位签就业合同,第一次签订就业合同有(1年、2年、3年、5年)等,分批次多次签订固定合同。达到10年以上,经双方的协调后,合同可以再续签订无固定期限。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第二十条...查看全文
法律解析: 我国法律没有明确规定合同的年限,合同的年限一般指合同的有效期限,这是属于当事人意思自治的范围,当事人可以自行约定,法律不会作出强制性规定。 合同的内容由当事人约定。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第四百七十...查看全文
法律解析: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文
法律解析: 劳动合同几年一签,一般由劳动者与用人单位协商一致确定即可。劳动合同的种类有:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动者和用人单位可以约定劳动期限。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
法律解析: 房屋租赁合同包括续订房屋租赁合同的最长期限均为20年。 ①房屋租赁合同期限最长20年,是指当事人每次签订的租赁合同所约定租赁期限不得超过20年非指数次签订租赁合同或者数份租赁合同的总租赁期限不能超过20年。 ②房屋租赁...查看全文
法律解析: 一方违约,给对方造成损失的,对方可要求损失赔偿,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。房屋差价损失属于损害赔偿的范围,买方以同样的价格不可能再买到同样户型的房屋,丧失了购买房屋的机会,因...查看全文
律师解答: 一方违约,给对方造成损失的,对方可要求损失赔偿,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。房屋差价损失属于损害赔偿的范围,买方以同样的价格不可能再买到同样户型的房屋,丧失了购买房屋的机会,因...查看全文
法律解析: 一方违约,给对方造成损失的,对方可要求损失赔偿,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。房屋差价损失属于损害赔偿的范围,买方以同样的价格不可能再买到同样户型的房屋,丧失了购买房屋的机会,因...查看全文
法律解析: 根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,...查看全文
律师解答: 租房签五年合同,正常签订即可。一般注意包含以下内容:1、出租人、承租人的基本信息;2、房屋面积、位置等信息;3、租赁期限为五年;4、租金数额、支付期限;5、双方的权利义务;6、违约责任;7、纠纷解决方式。 【法律依据...查看全文
法律解析: 租房押金双方约定,常规的是一个月租金: 1、租房押金一般是房客与房东双方约定,实际押金一般不会超过两个月租金。 2、房东为确保房屋及其家电不被非法转卖,及水电费的扣除,租客一般同意支付房东租房押金,在收到押金后会有相应...查看全文
律师解答: 租房押金双方约定,常规的是一个月租金: 1、租房押金一般是房客与房东双方约定,实际押金一般不会超过两个月租金。 2、房东为确保房屋及其家电不被非法转卖,及水电费的扣除,租客一般同意支付房东租房押金,在收到押金后会有相应...查看全文
法律解析: 劳动合同一般签订两三年,也可以签订十几二十年,具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间、...查看全文
法律解析: 劳动合同一般签订两三年,也可以签订十几二十年,具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间、...查看全文
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