协议第一次签多少年？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问第一次签劳动协议要签多少年？

答

法律解析：第一次签劳动合同要签几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳...查看全文

问第一次签劳动协议要签多少年？

答

问第一次续签劳动协议是多少年？

答

法律解析：法律没有强制性规定，劳动者与用人单位协商一致，签多久都可以。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，...查看全文

问第一次续签劳动协议是多少年？

答

问第一次协议三年第二次五年第三次多少？

答

律师解答：第三次按照法律规定应当与用人单位签订无固定期限合同，如果主动提出与用人单位签订固定期限合同也是可以的。跟单位签订无固定时限劳动合同有三种方法，第一，两方商定签订无固定时限劳动合同；第二，法定的三种情况 (1)在该...查看全文

问协议第一次签几年？

答

律师解答：劳动者与该公司、单位签就业合同，第一次签订就业合同有(1年、2年、3年、5年)等，分批次多次签订固定合同。达到10年以上,经双方的协调后，合同可以再续签订无固定期限。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第二十条...查看全文

问协议到期第二次签多少年？

答

法律解析：如果用人单位与劳动者签订的劳动合同期限届满的，双方当事人是可以终止劳动合同的，也可以续签劳动合同，重新订立新的劳动合同关系。法律没有强制性规定，劳动者可以与用人单位协商，签多久都可以。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问协议到期第二次签多少年？

答

法律解析：劳动合同续签一般企业的做法是签三年，法律没有对续签的年限做出明确的规定，需要用人单位和劳动者协商一致即可，符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十四...查看全文

问劳动协议一次签多少年？

答

法律解析：劳动合同一般签订两三年，也可以签订十几二十年，具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间、...查看全文

问第一次劳动协议签几年？

答

律师解答：由劳动者和用人单位进行约定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：...查看全文

问第一份劳动协议签多少年？

答

法律解析：现在一般公司都用的是集体劳动合同，常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。 (1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问第一次签劳动协议要签几年？

答

律师解答：第一次签劳动合同要签几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳...查看全文

问第二份协议签多少年？

答

法律解析：用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳动同，就意味着下一次必须签订无固定期限劳动合同。所以，第一次劳动合同期满，用人单位与劳动者准备订立第二次固定期限劳动合同时，应当慎重考虑把握好两个要点。【法律依据】：《中华...查看全文

问第一年签协议第二年没签？

答

法律解析：用人单位应在一个月内补签劳动合同。劳动合同到期后，双方均无意向解除劳动关系时，在未对权利义务进行明确变更的情况下，视为双方按照原条件继续履行劳动合同。原条件包括工作内容、工资报酬、劳动纪律、劳动条件等内容，但不包括原劳...查看全文

问第一年签协议第二年没签？

答

律师解答：用人单位应在一个月内补签劳动合同。劳动合同到期后，双方均无意向解除劳动关系时，在未对权利义务进行明确变更的情况下，视为双方按照原条件继续履行劳动合同。原条件包括工作内容、工资报酬、劳动纪律、劳动条件等内容，但不包括原劳...查看全文

问第一次签一年第二次签几年

答

第二次劳动合同到期后，可以签无固定期限劳动合同。一、劳动合同有效期一般是多少年劳动合同没有明确的有效期。根据双方的约定，劳动合同可以签订任何期限，也可以签订无固定期限的合同，劳动者可以与用人单位协商，从签订...查看全文

问第一次续签劳动协议是几年？

答

律师解答：法律没有强制性规定，劳动者与用人单位协商一致，签多久都可以。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，...查看全文

问第一次签劳动合同要签多少年

答

法律解析：第一次签劳动合同要签几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳...查看全文

问第一次合同三年第二次五年第三次多少？

答

律师分析：第三次按照法律规定应当与用人单位签订无固定期限合同，如果主动提出与用人单位签订固定期限合同也是可以的。跟单位签订无固定时限劳动合同有三种方法，第一，两方商定签订无固定时限劳动合同；第二，法定的三种情况 (1)在该...查看全文

问协议第二次续签的年限？

答

律师解答：关于第二次续签劳动合同年限，法律没有强制性规定。续签劳动合同重新订立新的劳动合同关系时。劳动者可以与用人单位协商续签合同的年限。但劳动合同法规定，如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳动合同，则下一次必须签订无固...查看全文