教师是聘用合同还是劳动合同 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问教师聘用合同和劳动合同的区别是什么？

律师分析： 1、适用主体不同：劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。聘用合同是事业单位人事制度改革的产物，聘用合同制度的内容反映了事业单位的用人制度通过订立劳动合同以实现其物质产品的生产。2、特点不同：聘用合...查看全文

问教职工聘用合同是劳动合同吗

答

在编的教师是属于劳动合同。聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。...查看全文

问聘用合同是劳动合同吗

答

如果是事业单位或者其他单位与劳动者签订的聘用合同，是劳动合同。如果是退休返聘人员与用人单位签订的聘用合同，则不是劳动合同，双方之间的关系是按劳务关系来处理的。...查看全文

问签订劳动合同的临聘教师是否为正式教师？

答

小规模纳税人升级一般纳税人需满足条件：超过销售额标准、申请认定；未超过销售额标准、新开业可申请；需有固定场所、按规定设置账簿、提供准确税务资料。...查看全文

问聘用合同书是劳动合同吗？

答

法律解析：聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。聘用合同和劳动合同的区别主要有以下方面： 1、适用范围不同。狭义...查看全文

问聘用合同书是劳动合同吗

答

法律分析:聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。聘用合同和劳动合同的区别主要有以下方面:1、...查看全文

问聘用合同书是劳动合同吗？

答

律师分析：聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。聘用合同和劳动合同的区别主要有以下方面： 1、适用范围不同。狭义...查看全文

问聘用合同书是劳动合同嘛？

答

律师解答：聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。聘用合同和劳动合同的区别主要有以下方面： 1、适用范围不同。狭义...查看全文

问退休返聘合同是劳动合同还是劳务合同

答

法律分析：1.兼职的学生：兼职的群体主要集中在学生中，他们或许是为了积累经验或许是勤工俭学等，有的是学校安排的实习，有的是自己的找的单位，一般很少的有单位会和他们签订合同。这些人简称为临时工，不是正式的人员，没有正式的劳动...查看全文

问退休返聘合同是劳动合同还是劳务合同

答

问员工聘用合同是劳动合同吗

答

法律分析：如果是事业单位或者其他单位与劳动者签订的聘用合同，是劳动合同。如果是退休返聘人员与用人单位签订的聘用合同，则不是劳动合同，双方之间的关系是按劳务关系来处理的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条...查看全文

问聘用高管合同不是劳动合同

答

法律分析：应聘者经过考试、面试、复试以后，如果企业决定录用，则要向其颁发聘书。聘任书没有具体的格式要求，一般情况下应当写明被聘任者姓名、聘任的职位或职称、聘任期间等内容。企业的聘任书不能等同于劳动合同。聘任书和劳动合同...查看全文

问聘用合同是否等同于劳动合同

答

聘用合同是确立聘用单位与特定技术专业、专长者之间权利义务关系的一种劳动合同。它是用于招聘有技术业务专长的劳动者，通过平等、自愿、协商一致的方式订立，旨在规定双方履行工作职责的协议。...查看全文

问退休返聘劳动合同还是劳务合同

答

退休返聘是劳务合同。退休人员不再被视为法律上的劳动者，与用人单位的关系也不再被视为劳动法上的劳动关系。因此，用人单位无需与退休人员签订劳动合同，而是应签订劳务合同。...查看全文

问事业单位签的劳动合同还是聘用合同？

答

律师分析：事业单位聘用合同和劳动合同的区别篇一:劳动合同与聘用合同有何不同劳动合同与聘用合同有何不同由于劳动合同与聘用合同二者所适用的法律及政策法规依据不同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问事业单位签的劳动合同还是聘用合同

答

法律解析：事业单位聘用合同和劳动合同的区别篇一:劳动合同与聘用合同有何不同劳动合同与聘用合同有何不同由于劳动合同与聘用合同二者所适用的法律及政策法规依据不同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问临聘教师劳动合同几年签一次？

答

没有特殊要求的情况下，临聘的老师签劳动合同都是5年的，劳动合同到期之后，可以继续和单位续签劳动合同，连续两次签订固定期限劳动合同，第三次可以和单位，签订无固定期限劳动合同。一、临聘教师劳动...查看全文

问临聘教师劳动合同几年签一次？

答

问聘用合同个劳动合同？

答

律师分析：二者有区别 1、法律依据不同。聘用合同的法律依据是《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《事业单位人事管理条例》等，劳动合同的法律依据是《劳动法》、《劳动合同法》等。 2、适用对象不同聘用合同适用的范围主要...查看全文

问劳动合同与聘用合同

答

法律分析：1、劳动合同和聘用合同的区别有，劳动合同的一方主体通常是企业单位，而聘用合同的一方主体通常是事业单位或者机关单位。并且订立聘用合同有时要经过正式的考试，而订立劳动合同通常只要经过面试。 2、法律依据：《中华人民共和国劳...查看全文