法律分析:
楚雄州劳动者的产假:女职工可以按照《女职工劳动保护特别规定》休98天的产假;此外,如果职工按照法律、法规的规定来生育子女的,还可以延长产假60天。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条_x000D_
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。_x000D_
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律分析:
楚雄州劳动者的产假:女职工可以按照《女职工劳动保护特别规定》休98天的产假;此外,如果职工按照法律、法规的规定来生育子女的,还可以延长产假60天。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条_x000D_
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。_x000D_
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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法律分析:文山州劳动者的产假最长有158天。国家规定的产假是98天,产前则可以休假15天;而当地的人口与计划生育条例规定,除98天的产假外,还可为劳动者延长60天的产假。法律依据:《《云南省人口与计划生育条...查看全文
云南省人口与计划生育条例规定,工作人员结婚可享受15天婚假;女职工生育可休98天产假,难产或多胞胎增加15天;流产时,未满4个月可休15天产假,满4个月可休42天产假。男方可享受30天护理假。总产假最多可休158天。...查看全文
法律分析:楚雄州的产假可休息最多158天。:女职工按照《女职工劳动保护特别规定》可以休98天的产假;而按照该省的规定,对于符合法律、法规规定生育子女的职工,可延长产假60天。法律依据:《女职工劳动保护特别规...查看全文
法律分析:楚雄州女职工生育享受基本产假98天,当地法规额外延长0天,男方给予护理假30天。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。法律依据:...查看全文
根据云南省人口与计划生育条例和女职工劳动保护特别规定,女职工产假为98天,婚假增加15天,生育假可延长60天,男方可获得30天护理假。难产、多胞胎和流产的女职工享受不同程度的产假。...查看全文
法律解析: 国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增...查看全文
法律解析: 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...查看全文
法律解析: 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...查看全文
法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律...查看全文
法律解析: 国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增...查看全文
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法律解析: 正常产假98天,最多可休158天。 【法律依据】: 《云南省人口与计划生育条例》 第二十二条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的...查看全文
法律分析:正常产假98天,最多可休158天。法律依据:《云南省人口与计划生育条例》 第二十二条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律...查看全文
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法律解析: 正常产假98天,最多可休158天。云南省女方可在国家规定的婚假外增加婚假15天 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎...查看全文
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律师解答: 楚雄州公积金中心是楚雄彝族自治州(以下简称“楚雄州”)政府设立的公积金管理机构。其主要职责包括:接收、审核职工缴存住房公积金的申请和资料;统一管理住房公积金账户信息;处理职工提取住房公积金的申请;对职工提出的异议进行调...查看全文
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