劳动合同包含哪些条款

律师回答

法律分析:
劳动合同包含必备条款和约定条款。必备条款包括用人单位与劳动者的基本相关信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等;约定的条款包括试用期、培训等。

法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十七条_x000D_

【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:_x000D_

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;_x000D_

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;_x000D_

(三)劳动合同期限;_x000D_

(四)工作内容和工作地点;_x000D_

(五)工作时间和休息休假;_x000D_

(六)劳动报酬;_x000D_

(七)社会保险;_x000D_

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;_x000D_

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。_x000D_

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动合同要包含哪些条款

法律分析:劳动合同应当具备以下条款:工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动者和用人单位基本信息;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;社会保险;其他事项。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

劳动合同应包含哪些条款

《劳动法》规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这...查看全文

劳动合同应包含哪些条款?

《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同应具备以下条款:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报...查看全文

劳动合同必须包含哪些条款

劳务派遣劳动合同包括哪些内容 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)...查看全文

劳动合同应该包含哪些条款

法律分析:劳动合同必备条款:用人单位和劳动者基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动合同期限;社会保险;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待...查看全文

劳动合同应当包含哪些条款

法律解析: 动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)...查看全文

劳动合同应当包含哪些条款

法律解析: 动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)...查看全文

劳动合同应当包含哪些条款

法律分析:动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;...查看全文

劳动合同应该包含哪些条款?

劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;...查看全文

劳动合同应当包含哪些条款?

律师分析: 动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)...查看全文

劳动合同中需要包含哪些条款?

劳动合同主要包括期限、工作内容、劳动保护和条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件、违约责任、解除后的附加义务。劳动合同的签订对劳动者权益保护有利,未签订合同也不影响权益维护。禁止约定定金、保证金、抵押金的收取,禁止低于最低工...查看全文

劳动合同应包含哪些具体条款?

劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,必备条款包括劳动合同期限、工作内容和时间、劳动保护和条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止条件和违约责任。...查看全文

劳动合同中具体包含哪些条款

劳动合同具体包括以下这些条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报...查看全文

劳动合同中应当包含哪些条款?

劳动合同的主要条款包括用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和职业危害防护,以及其他法律规定的事项。除此之外,用人单位和劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和...查看全文

有效的劳动合同应该包含哪些条款?

劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;...查看全文

法律规定的劳动合同应该包含哪些条款?

《劳动法》第17条:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休...查看全文

劳动合同应当包含哪些必备的条款?

劳动合同应具备的条款:根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 (三)劳动合同期限。 (四)工作...查看全文

哪些法定条款包含在劳动合同中?

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条,劳动合同法定条款包括: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同的终止条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动...查看全文

劳务派遣合同包含哪些条款?

劳务派遣合同主要包括工作岗位、工作地点、派遣期限、劳动报酬、社保费用、工作时间、待遇、安全卫生、经济补偿、协议期限、服务费、违约责任等条款。...查看全文

借款合同包含哪些条款

借款合同的内容包括:标题可以明确写明借款合同的名称;正文中详细说明借款的用途、出借人和借款人的全名和身份证号码、金额的阿拉伯数字和大写数字,还有出借方式、借款期限和利率;最后明确注明此合同的有效性,借款人需要签字盖章或按手印。...查看全文