劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款：
1、劳动合同期限。
2、工作内容和工作时间。
3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施，女工和未成年人的特殊保护，以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境;
4、劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容。
5、社会保险。
6、劳动纪律。包括用人单位规章制度，劳动纪律等内容及其执行程序。
7、劳动合同终止的条件。主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现，劳动合同的法律效力即行消灭，双方当事人之间的权利义务关系终止。
8、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同，所应承担的相应法律责任。
劳动合同应包含哪些具体条款？
律师回答
摘要：劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，必备条款包括劳动合同期限、工作内容和时间、劳动保护和条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止条件和违约责任。
延伸阅读
劳动合同的重要条款及解读
劳动合同是雇佣双方之间的法律约束文件，具体条款的规定对于保障雇员权益和维护用人单位合法权益至关重要。重要条款包括但不限于双方当事人信息、工作内容和地点、工作时间和休假、薪酬和福利、劳动保护、违约责任等。双方应明确约定保密、竞业限制、知识产权等条款，以防止信息泄露和不当竞争。此外，合同解除、争议解决等条款也需要明确规定，以确保双方权益得到合理保护。雇员应仔细阅读合同内容，如有疑问，可咨询专业律师或劳动监察机构，以确保自身权益不受损害。
劳动合同是雇佣双方之间的法律约束文件，具体条款的规定对于保障雇员权益和维护用人单位合法权益至关重要。重要条款包括但不限于双方当事人信息、工作内容和地点、工作时间和休假、薪酬和福利、劳动保护、违约责任等。双方应明确约定保密、竞业限制、知识产权等条款，以防止信息泄露和不当竞争。此外，合同解除、争议解决等条款也需要明确规定，以确保双方权益得到合理保护。雇员应仔细阅读合同内容，如有疑问，可咨询专业律师或劳动监察机构，以确保自身权益不受损害。
结语：劳动合同的条款分为必备条款和约定条款两部分。必备条款包括劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。这些条款对于保障雇员权益和维护用人单位合法权益至关重要。双方应明确约定保密、竞业限制、知识产权等条款，以防止信息泄露和不当竞争。合同解除、争议解决等条款也需要明确规定，以确保双方权益得到合理保护。雇员应仔细阅读合同内容，如有疑问，可咨询专业律师或劳动监察机构，以确保自身权益不受损害。
法律依据
《劳动合同法》第八条?用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
劳动合同中具体包含哪些条款
劳动合同具体包括以下这些条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报...查看全文
劳动合同应包含哪些条款
《劳动法》规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这...查看全文
劳动合同应包含哪些条款？
《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报...查看全文
劳动合同应当包含哪些条款
法律解析： 动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）...查看全文
劳动合同应当包含哪些条款？
律师分析： 动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）...查看全文
劳动合同应该包含哪些条款？
劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;...查看全文
劳动合同应当包含哪些条款
法律分析:动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；...查看全文
劳动合同应该包含哪些条款
法律分析:劳动合同必备条款:用人单位和劳动者基本信息；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动合同期限；社会保险；劳动报酬；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待...查看全文
劳动合同应当包含哪些条款
法律解析： 动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）...查看全文
劳动合同具体包括哪些条款
法律解析： 合同的内容一般分为必备条款和约定条款。必备条款是指合同必须具备的条款，一般是由法律法规指定的；约定条款是指当事人经过协商，取得一致意见后确定的条款。劳动合同一般同时具备必备条款和约定条款。《劳动合同法》第十七条第一款规...查看全文
劳动合同具体包括哪些条款
法律分析:合同的内容一般分为必备条款和约定条款。必备条款是指合同必须具备的条款，一般是由法律法规指定的；约定条款是指当事人经过协商，取得一致意见后确定的条款。劳动合同一般同时具备必备条款和约定条款。《劳动合同法》第十七条第...查看全文
劳动合同具体包括哪些条款？
律师分析： 合同的内容一般分为必备条款和约定条款。必备条款是指合同必须具备的条款，一般是由法律法规指定的；约定条款是指当事人经过协商，取得一致意见后确定的条款。劳动合同一般同时具备必备条款和约定条款。《劳动合同法》第十七条第一款规...查看全文
劳动合同中应当包含哪些条款？
劳动合同的主要条款包括用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和职业危害防护，以及其他法律规定的事项。除此之外，用人单位和劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和...查看全文
劳动合同包含哪些条款
法律分析:劳动合同包含必备条款和约定条款。必备条款包括用人单位与劳动者的基本相关信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等；约定的条款包括试用期、培训等。法律依据:《《中华人民共...查看全文
劳动合同要包含哪些条款
法律分析:劳动合同应当具备以下条款:工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动者和用人单位基本信息；劳动报酬；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动合同期限；社会保险；其他事项。法律依据:《《中华人民共和...查看全文
有效的劳动合同应该包含哪些条款？
劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;...查看全文
劳动合同应当包含哪些必备的条款？
劳动合同应具备的条款：根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 (三)劳动合同期限。 (四)工作...查看全文
集体合同包含哪些条款？
劳动部《集体合同规定》第6条规定了集体合同的主要内容，包括劳动报酬、工作时间休假、社会保险福利、劳动安全卫生、合同期限、变更解除程序、权利义务、争议处理等。...查看全文
劳动合同必须包含哪些条款
劳务派遣劳动合同包括哪些内容 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）...查看全文
劳动合同应具备的条款包括哪些
法律分析:劳动合同应具备的条款包括:单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和身份证号码；劳动合同的期限、工作的内容、地点、时间；以及工资、社保等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文
推荐律师
敖玮杰
北京市-北京市-东城区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务67人次
热门法律问题
