签了合同被工会告了怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没签合同被员工告了怎么办？

我没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商，并且补签相关的劳动合同，员工要告公司没有签订合同可以协商补签，或者赔偿双倍工资;依据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...查看全文

问没签合同被告了怎么办

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饭店未签劳动合同被告到法院，可先协商并支付双倍工资进行赔偿。如果未签合同，劳动者可通过证明劳动关系和拖欠工资的证据，协商解决或向劳动监察大队举报、申请劳动仲裁。恶意拖欠工资需全额支付工资报酬并加发经济补偿金。劳动争议需有证明劳动关...查看全文

问签了合同被工会告了咋解决啊

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签订合同后被工会告了的，可以协商处理，也可以积极应诉。当事人签订合同后，被工会提起民事诉讼，可以与工会进行协商，双方能通过协议的方式解决纠纷的，可以让工会撤回起诉，然后根据协议的内容解决纠纷；协议不成的，当事人应当积极应诉，收到起...查看全文

双方签订了合合同丢了怎么办双方签订了合同丢了的处理方式：1、丢失合同的一方当事人应当及时通知另一方当事人，双方协商后可以重新签订合同。2、如果另一方当事人不愿意重新签订合同的，当事人可以向人民法院起诉以维护自身合法权益，但需要有...查看全文

问没签劳动合同被告了怎么办

答

法律分析：一、没签劳动合同被告了怎么办1、可以协商补签；2、或者赔偿双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支...查看全文

问没签合同被员工告了如何办？

答

我没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商，并且补签相关的劳动合同，员工要告公司没有签订合同可以协商补签，或者赔偿双倍薪资;依据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...查看全文

问没签合同被员工告了怎么处罚

答

法律分析：一、没签合同被员工告了怎么处罚1、可以协商补签；2、或者赔偿双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...查看全文

问没和员工签订劳动合同被告了怎么办

答

劳动仲裁可要求支付未签劳动合同双倍工资及拖欠工资等，但需提供证明劳动关系的证据。包括工装、工作证、工资卡、工资条、社保缴纳记录、同事证言等。申请劳动仲裁时需携带相关证据和申请书，劳动仲裁时效为一年。期间可就业于新单位。...查看全文

问我没签合同被员工告了

答

一、没签合同被员工告了怎么处罚 1、可以协商补签； 2、或者赔偿双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...查看全文

问我没签合同被员工告了

答

法律分析1、可以协商补签； 2、或者赔偿双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定...查看全文

问厂里被没有签合同的外包工告了怎么办

答

法律分析：　公司没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商,并且补签相关的劳动合同,员工要告公司没有签订合同可以协商补签,或者赔偿双倍工资。没签劳动合同不犯法，但不签劳动合同是违法行为，可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规...查看全文

问个体户被员工告了未签劳动合同怎么办?

答

员工未签劳动合同，可依法收集证据确定劳动关系。需申请仲裁前，可使用招用记录、工资支付凭证、社保费记录、身份证明、他人证言和考勤记录等证据。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条。用人单位负举证责任。...查看全文

问合同纠纷被告了怎么办

答

合同纠纷中被告应合法应诉，尽快领取文书，了解对方主张、提交的证据和要求，详细研究法律规定和流程，提出应对方案，全力维护自身权益。需要选择和解还是应诉，早做准备，做好最坏打算。...查看全文

问签了合同被骗了怎么办啊

答

合同签了发现被骗了怎么办合同签了发现被骗了可以请求法院撤销，涉嫌刑事犯罪的，可以报警处理。法定可撤销合同有：一方实施欺诈行为签订的合同；一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订了合同；一方或第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意...查看全文

问被骗了还签了合同怎么办

答

法律分析:被骗了还签了合同的，受欺诈方可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。但是受欺诈方需要在一年内行使撤销权，自受欺诈方知道或者应当知道撤销事由之日起开始计算。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百...查看全文

问被骗了还签了合同怎么办

答

1、被骗签订的协议是可撤销的，受欺诈方可以在知道或者应当知道欺诈事实后向法院或者仲裁机构申请撤销。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈...查看全文

问签了合同第二天不干了会被告吗？

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法律分析：劳动者与用人单位签了合同，第二天辞职的不会被告，但试用期的员工应当提前三天通知用人单位解除劳动合同。一般来说，只有劳动者违反服务期的约定或者是竞业限制协议的，才可能面临着被诉的风险。法律依据《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问签了合同第二天不干了会被告吗

答

法律解析：依据我国劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。虽然提前发出辞职通知，是劳动者的法定义务，但是，对该条款的违反，法律并没有给劳动...查看全文