法律解析： 发生纠纷公司法人跑了可以依照章程规定指定新的法定代表人，自变更决议或者决定作出之日起30日内向原公司登记机关申请变更登记。办理变更登记后，由新的法定代表人代表公司参与民事诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法...查看全文

法律分析：发生纠纷公司法定代表人跑了应当召开股东会或者股东大会自作出变更法定代表人决议，自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记，同时造成公司损失的可以向人民法院起诉追偿。法律依据：《中华人...查看全文

律师分析： 发生纠纷公司法人跑了可以依照章程规定指定新的法定代表人，自变更决议或者决定作出之日起30日内向原公司登记机关申请变更登记。办理变更登记后，由新的法定代表人代表公司参与民事诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法...查看全文

律师解答： 发生纠纷公司法人跑了可以依照公司章程的规定，指定新的法人代表，由董事长、执行董事或者经理担任，并办理变更登记。办理变更登记需要的材料有：股东会决议或董事会决议或任命书（国有独资）、身份证件等。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 发生纠纷公司法人跑了可以依照章程规定指定新的法定代表人，自变更决议或者决定作出之日起30日内向原公司登记机关申请变更登记。办理变更登记后，由新的法定代表人代表公司参与民事诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法...查看全文

法律解析： 发生纠纷公司法人跑了可以依照公司章程的规定，指定新的法人代表，由董事长、执行董事或者经理担任，并办理变更登记。办理变更登记需要的材料有：股东会决议或董事会决议或任命书（国有独资）、身份证件等。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 发生纠纷公司法人跑了可以依照章程规定指定新的法定代表人，自变更决议或者决定作出之日起30日内向原公司登记机关申请变更登记。办理变更登记后，由新的法定代表人代表公司参与民事诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法...查看全文

律师解答： 发生纠纷公司法人跑了可以依照章程规定指定新的法定代表人，自变更决议或者决定作出之日起30日内向原公司登记机关申请变更登记。办理变更登记后，由新的法定代表人代表公司参与民事诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法...查看全文

合同纠纷中，公司法定代表人跑了的，债权人可以向法院起诉，或者依法申请仲裁，请求由公司来承担责任。因为法定代表人是以公司的名义从事民事活动，由公司承受后果，所以可由公司担责；如果法定代表人有过错的，公司可在承担责任后再向其追责。 公...查看全文

律师分析： 1、股权转让双方之间的纠纷应列合同的相对人为被告，涉及到公司利益的，应列公司为第三人。 2、涉及其他股东优先购买权的诉讼纠纷应列出让股权的股东为被告，公司为第三人，涉及其他的股东利益，一并追加为第三人。 3、瑕疵出资股...查看全文

法律解析： 债务人逃跑的，债权人可以采取以下两种方式：1、诉讼时效期限内，向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求债务人偿还借款；2、下落不明满两年的，由债务人向法院申请宣告债务人为失踪人，然后由代管人从失踪人的财产中支付款。 【法律...查看全文

和公司发生纠纷怎么办 公司员工之间的纠纷处理方式是：一、可以通过协商调解的方式解决。调解前先弄清事情的基本情况。第一、弄清当事人。有时张三和李四的纠纷只是表面现象，而赵五和王六之间的纠纷才是实质，或是主要问题。主次关系或多重关系都...查看全文

和公司发生纠纷怎么办 公司员工之间的纠纷处理方式是：一、可以通过协商调解的方式解决。调解前先弄清事情的基本情况。第一、弄清当事人。有时张三和李四的纠纷只是表面现象，而赵五和王六之间的纠纷才是实质，或是主要问题。主次关系或多重关系都...查看全文

法律分析:与公司发生劳动纠纷的，可以与公司进行协商，自行达成和解协议；协商不成的，可以邀请调解组织来处理；调解不成的，则可以请求劳动争议仲裁委员会来处理；或者依法申请法院来处理等。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

和公司发生纠纷怎么办 公司员工之间的纠纷处理方式是：一、可以通过协商调解的方式解决。调解前先弄清事情的基本情况。第一、弄清当事人。有时张三和李四的纠纷只是表面现象，而赵五和王六之间的纠纷才是实质，或是主要问题。主次关系或多重关系都...查看全文

法律分析:公司发生纠纷一般自行处理。若双方不能自行处理，可以通过仲裁协议找约定的仲裁机关处理，或协商一致申请第三方依法进行调解，仍无法处理纠纷的，应当向法院起诉处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百...查看全文

法律分析：一、公司发生纠纷找谁处理1、公司发生纠纷找劳动仲裁委员会处理。根据相关法律规定，一般的劳动纠纷，劳动者可以与公司协商处理，协商不成的，可以向第三人申请调解，或申请仲裁，仍无法解决的，可以向法院起诉。且该纠纷为...查看全文

法律分析:公司发生纠纷找劳动仲裁委员会处理。根据相关法律规定，一般的劳动纠纷，劳动者可以与公司协商处理，协商不成的，可以向第三人申请调解，或申请仲裁，仍无法解决的，可以向法院起诉。且该纠纷为劳动纠纷的，起诉必仲裁前置。...查看全文

法律解析： 企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;抽逃资金、隐匿财...查看全文

根据签订的合同性质，劳动合同应先进行仲裁，再起诉；平等主体之间的合同则应依据民事诉讼法解决纠纷。...查看全文