撤销劳动仲裁裁决的情形-法律问答|晖律网

相关法律问题

问申请撤销劳动仲裁裁决的情形有哪些？

律师分析：申请撤销劳动仲裁裁决的情形：对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；适用法律、法规确有错误的；裁决所根据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行...查看全文

问申请撤销劳动仲裁裁决的情形有哪些

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法律分析:申请撤销劳动仲裁裁决的情形：对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；适用法律、法规确有错误的；裁决所根据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法...查看全文

问申请撤销劳动仲裁裁决的情形有哪些

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法律分析：一、申请撤销劳动仲裁裁决的情形有哪些用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的...查看全文

问申请撤销劳动仲裁裁决的情形有哪些

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法律分析:申请撤销劳动仲裁裁决的情形:对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；适用法律、法规确有错误的；裁决所根据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法...查看全文

问可撤销的劳动仲裁裁决的情形有哪些

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法律分析:可撤销的劳动仲裁裁决的情形:裁决所根据的证据是伪造的；适用法律、法规确有错误的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；违反法定程序的；劳动争议仲裁委员会...查看全文

问撤销劳动仲裁裁决的法定情形

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律师分析：劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要方式之一，其裁决结果具有强制执行力。但是，在某些特定情形下，被申请人有权要求撤销劳动仲裁裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条的规定，撤销劳动仲裁裁决的条件包括：1. 当事...查看全文

问撤销劳动仲裁裁决的法定情形

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律师分析:撤销劳动仲裁裁决的法定情形有法律适用错误的、无管辖权的、违反法律规定的程序的、伪造相关证据的、隐瞒证据的以及存在其它违纪情况的，都可以导致劳动仲裁裁决无效，当事人可以申请撤销劳动仲裁裁决。法律依据...查看全文

问撤销劳动仲裁裁决的法定情形?

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律师解答：劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要方式之一，其裁决结果具有强制执行力。但是，在某些特定情形下，被申请人有权要求撤销劳动仲裁裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条的规定，撤销劳动仲裁裁决的条件包括：1. 当事...查看全文

问撤销劳动仲裁裁决的法定情形？

答

律师分析：撤销劳动仲裁裁决的法定情形有法律适用错误的、无管辖权的、违反法律规定的程序的、伪造相关证据的、隐瞒证据的以及存在其它违纪情况的，都可以导致劳动仲裁裁决无效，当事人可以申请撤销劳动仲裁裁决。【法律依据】：《劳动争议...查看全文

问撤销劳动仲裁裁决的法定情形

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一、劳动仲裁裁决哪些情形可以撤销　　用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：　　(一)适用法律、法规确有错误的; 　　(二)劳动争议仲裁...查看全文

问申请撤销劳动仲裁裁决的法定情形

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劳动争议仲裁裁决可撤销的情况：一、适用法律、法规错误；二、劳动争议仲裁委员会无管辖权；三、违反法定程序；四、裁决根据伪造证据；五、对方隐瞒影响公正裁决的证据；六、仲裁员索贿受贿、徇私舞弊。劳动仲裁未生效可提交书面申请撤销，已生效可...查看全文

问撤销劳动仲裁裁决的法定情形是什么

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法律分析：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》规定的六种可以申请撤销仲裁裁决的情形：(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁...查看全文

问撤销劳动仲裁裁决的法定情形是什么

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法律分析:撤销劳动仲裁裁决的法定情形是经单位举证证明，仲裁委员会适用法律、法规确有错误的；对案件无管辖权的；违反法定程序的；或者仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊等行为的。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文

问撤销劳动仲裁裁决的法定情形是什么

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法律解析：用人单位有证据证明劳动争议调解仲裁法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁...查看全文

问撤销劳动仲裁裁决的法定情形是什么

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法律分析:用人单位有证据证明劳动争议调解仲裁法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的;...查看全文

问撤销劳动仲裁裁决的法定情形是什么

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问撤销劳动仲裁裁决的法定情形是什么？

答

律师分析：用人单位有证据证明劳动争议调解仲裁法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁...查看全文

问劳动仲裁裁决撤销的几种情形

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劳动仲裁裁决撤销情形及对仲裁结果不服的处理方式。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位可申请撤销裁决，包括适用法律错误、仲裁委员会无管辖权、违反法定程序等情形。人民法院经核实后可裁定撤销。对裁决不服的当事人可在十五日内向法院提起...查看全文

问劳动仲裁裁决撤销的情形有哪些？

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劳动争议仲裁裁决可被申请撤销的情形包括适用法律有错误、无管辖权、违反法定程序、伪造证据、对方隐瞒证据、仲裁员行为不当等。被法院裁定撤销后，当事人可在15日内提起诉讼。...查看全文

问劳动仲裁裁决可撤销的情形有哪些？

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可撤销的劳动仲裁裁决情形包括：适用法律错误、仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、伪造证据、对方隐瞒重要证据、仲裁员腐败。根据《劳动争议调解仲裁法》第49条，用人单位可在收到裁决书后30天内向中级法院申请撤销裁决。法院核实后裁定撤销，...查看全文