社保里面工伤险单位报销办理流程：通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。要填写单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用...查看全文

律师分析： 1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内（不论是否治疗终结）及时填写《职工申请工伤认定登记表》，申请工伤认定。 2、向劳动和社会保障行政部门...查看全文

法律分析:单位的工伤保险的办理流程:单位应当先申报社保登记，领取登记证书；然后在用工之日起的三十日内，依法携带其营业执照、社保登记证书等材料，为员工申办社保登记；再为员工领取社保卡；最后在规定的期限内及时为员工缴纳保险费。...查看全文

（1）到定点零售药店购药所花的钱；门诊、急诊所花的钱；没达到基本医保统筹基金起付标准的医疗花费；在医保统筹基金起付标准以上，依据比例要参保者自己承担的费用；个人帐户不足支付部分由参保者自己承担。（2）基本医保统筹基金支付以下医疗费...查看全文

网社保知识早报：工伤保险需要用到的时候，一定要记得利用，工伤保险报销的流程有哪些?一起来看看吧。工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当依法为职工缴纳工伤保险费，并在职工工伤时对其给予相应的救济。以下是单位员工工伤报销的一般流程：1. 及时处理和报告工伤事故：用人单位需要及时处理和报告工伤事故，确保伤...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当依法为职工缴纳工伤保险费，并在职工工伤时对其给予相应的救济。以下是单位员工工伤报销的一般流程：1. 及时处理和报告工伤事故：用人单位需要及时处理和报告工伤事故，确保伤...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当依法为职工缴纳工伤保险费，并在职工工伤时对其给予相应的救济。以下是单位员工工伤报销的一般流程：1. 及时处理和报告工伤事故：用人单位需要及时处理和报告工伤事故，确保伤...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当依法为职工缴纳工伤保险费，并在职工工伤时对其给予相应的救济。以下是单位员工工伤报销的一般流程：1. 及时处理和报告工伤事故：用人单位需要及时处理和报告工伤事故，确保伤...查看全文

1、工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。 2、工伤职工申请待遇审批需填写《工伤职工待遇审批表》，并提供以下证件和资料： 工伤认定...查看全文

律师分析:一、为方便用人单位了解如何办理社会保险业务，现将单位办理社会保险登记、申报结算等相关手续的主要流程介绍如下：1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料(1）《社会保险登记表》...查看全文

应享受的工伤保险待遇全部由用人单位来承担，同时上报社会保险行政部门责令用人单位限期参加工伤保险，并且补绵应当缴纳的工伤保险费。根据《工伤保险条例》第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令...查看全文

律师解答： 1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工...查看全文

法律解析： 1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工...查看全文

根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员...查看全文

法律解析： 单位社保注销是指单位以各种原因解除劳动合同、终止经营等情况下需要进行的一项行政事务。社保注销前需要对单位社保信息进行核实，进行注销前的必要备案登记并缴纳未清缴款项。具体流程如下：1.备案登记：单位在考虑解除劳动合同或终...查看全文

法律解析： 提交相关的资料到社保局进行工伤认定，然后提交相关的资料到社保局的工伤待遇窗口，就可以进行劳动能力的鉴定和工伤费用的报销了。资料必须在三十天以内进行申报，过了时间之后可以补齐资料，资料齐全的受理时间是六十天。 【法律依...查看全文

律师分析： 员工在出现工伤事故之后的三天内要将所在单位上报，工伤快报（职工康复出院）凭劳动部门的工伤鉴定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表工伤、生育科制拨付单由单位经办人到财务科划款。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费，并在职工入职时为其开立社保账户。以下是单位增员社保办理的一般流程：1. 确定用工形式和社保缴纳比例：用人单位应该根据所在地区的政策和规定，确定...查看全文

律师解答： 新参单位 ( 包括个体工商户 ) 办理注册登记参保手续时须提前准备好所需资料， 到服务大厅办理，具体如下： 一、所需资料： （ 1 ）用人单位 ( 包括个体工商户 ) 的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本...查看全文