劳动关系状况一栏怎么填-法律问答|晖律网

相关法律问题

问户口状况一栏怎么填

法律分析：户籍情况一栏可以根据实际情况填农业户口、非农业户口和集体户口三种。户籍情况就是指户口的性质，一般有农业户口、非农业户口和集体户口三种。农业户口是指靠自己生产粮食的农业人口，具有户口庞大、组成单一的特点；非农业户口是指城市...查看全文

问医保状况一栏怎么填写

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法律分析：“本人身体健康状况”一般填写无疾病，或者写明“健康”“良好”等，如有疾病应如实填写。“健康状况”根据本人具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。法律依据：《中华人民共和...查看全文

问户籍状况一栏填什么

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我们知道户籍地就是属于我们出生的地名，一般跟父母出生的地方是一样的，人们在上户口的时候都是要填写相关的户籍信息的，那么具体应该怎样填写的呢? 一、户籍一栏怎么填户籍所在地是指我国居民户口簿登记所在地，一般是指出生时其父母户口登记...查看全文

问独生子女状况一栏怎么填写

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在表格中，如果家里是独生子女的，填写是，非独生子女的填写否。 1、打开表格 &nbs...查看全文

问生产情况劳动关系怎么填？

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律师分析：应写明，员工基本情况，员工劳动合同签订情况，企业变更后员工劳动关系的变更情况，变更劳动关系后对员工的经济补偿等。企业劳动关系状况的说明一般内容如下：员工基本情况，应写明用人单位实有的员工人数，其中，本地人员数、外地人员...查看全文

问户籍一栏怎么填

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问劳动合同关系怎么填写

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劳动合同从事工作怎么填写劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号...查看全文

问劳动关系所在地怎么填

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法律分析：劳动合同乙方住址应当填写职员的经常居住地，经常居住地必须根据职员的实际情况进行填写；或者填写户籍所在地，户籍所在地必须与身份证上的地址保持一致。法律依据：《劳动合同法》第十七条劳动合同...查看全文

问"被申请执行人可供执行的财产状况,这一栏怎么填?"

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被执行人财产申报表怎么填法院有专门的表格，你按照要求如实填写并签名就可以了。被执行人的财产申报内容一、现金类包括人民币、有价证券等。二、银行存款类包括所有的开户银行、帐号、存款数额以及有无以及有无其他名义开户等。三、...查看全文

问从业状况怎么填

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根据自身的状态如实填写,从业状态包括在职、待业、失业三种情况。 ...查看全文

问生育状况怎么填

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如今找工作都需要填写个人信息,那么今天我就来介绍一下生育情况如何填写。方法/步骤一般在填写生育情况之前,...查看全文

问婚姻状况怎么填？

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婚姻状况主要有四种状态，分别是未婚，已婚，离异，丧偶。我们在很多时候都是需要填写婚姻状况的。那么婚姻状况具体怎么填呢?下面就和一起来学习一下吧。 1、...查看全文

问户籍一栏怎么填写

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按照户口簿或居民身份证填写。根据《户籍管理条例》，公民应当填写户籍所在地，并填写户籍管理机关所在地，城镇户口应填写：某市（县）某省某区。农村户籍应当填写：某省、某县、某乡。...查看全文

问籍贯一栏怎么填写

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一、籍贯怎么填籍贯的填写1、一般填写出生地。写到县(区)一级就够了；比如：上海市浦东区。或者：安徽省阜南县。2、省市或者行政直辖市，自治区的简称；比如：上海(...查看全文

问籍贯一栏怎么填写

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籍贯，普遍上来说是祖居地或原籍。详细指的是祖籍地，是一个家族族群的某一时期的某一位祖先的长久居住地，详细指的是曾祖父及以上父系祖先的长久居住地或曾祖父及以上父系祖先的出生地。晖律网网小编将在下文中为您介绍如何填写籍贯，希望对您有所...查看全文

问是否解除劳动关系怎么填

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解除劳动关系是否解除劳动合同解除劳动关系即解除了劳动合同。我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...查看全文

问与原单位劳动关系怎么填

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律师分析:主要是现在看你与原单位的劳动关系是否存在还是已解除。如果已不存在劳动关系了，就填写已解除。如果没有解除，就填写正常。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应...查看全文

问是否解除劳动关系怎么填

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问原单位劳动关系怎么填写？

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律师分析：与原单位解除劳动关系证明是求职者在新的用人单位要提供的证明性文件，是新单位为了避免人事纠纷需要劳动者提供的，同时该证明也证明了劳动者现在的工作情况以及在原单位的基本工作情况，有利于现在的单位对劳动者有一个了解。关于证明...查看全文

问劳动关系归属填什么？

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法律分析：一、劳动关系归属填什么？实际工作地。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争...查看全文