律师分析:主要是现在看你与原单位的劳动关系是否存在还是已解除。如果已不存在劳动关系了，就填写已解除。如果没有解除，就填写正常。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应...查看全文

劳动合同从事工作怎么填写劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号...查看全文

劳动者辞职权利及劳动仲裁流程。根据《劳动合同法》第八十九条，用人单位未出具书面解除或终止劳动合同证明，应承担赔偿责任。劳动者可申请劳动仲裁。仲裁流程包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决。申请时需递交申请书及相关材...查看全文

法律分析:原单位不解除劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...查看全文

单位隶属关系怎么填，我们一起看看吧?      1、隶属关系:是指企业直接隶属于哪一级行政管理单位的分类。企业类型分为集体企业，个体工商户或私人企业、国企、公司...查看全文

法律解析： 原单位不解除劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动...查看全文

律师分析： 原单位未解除劳动关系能否入职新单位 法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效。 【法律依据...查看全文

一、前单位未解除劳动关系,找不到原单位怎么办只需要向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求与原来的用人单位及时的解除原先的劳动关系便可以了。劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求解除与公司的劳动关系，并要...查看全文

原单位解除劳动关系的证明原件的主旨是提供解除劳动关系的证明，包括解除原因和劳动合同的期限。同时，文章还介绍了劳动关系的判断依据，包括用人单位和劳动者的资格、劳动规章制度的适用、有报酬的劳动以及劳动者提供的劳动是业务的组成部分。此外...查看全文

法律分析：一、单位否认劳动关系怎么办首先，入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。劳动合同的签订，可以在劳动争议过程中有效维护劳动者的权益，故而在入职时劳动者务必要求和单位...查看全文

法律分析:（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一...查看全文

合法解除劳动合同须遵循程序，否则构成违法。程序包括：1.事前环节，需进行批评教育或纪律处分，并征求工会意见；2.通知和签订协议环节，需书面通知对方并签订协议；3.解除后环节，需办理社保手续和失业登记。...查看全文

可以要求原单位出具，这是法律规定的，用人单位不能拒绝，如果单位拒绝，就提请劳动仲裁。根据有关规定，用人单位应当在解除或者终止合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。没有解除...查看全文

律师分析： 1、自动离职员工——通知义务当履行； 2、患病或非因工负伤职工——病休期限要算清； 3、工伤停工留薪期员工——动态管理是关键； 4、待岗人员——工资发放需依法； 5、外借人员——关联责任应清晰。 【法律依据】： 《关...查看全文

司法鉴定人的条件在大陆法系国家和英美法系国家有所不同。在英美法系国家，条件模糊，选任司法鉴定人主要考虑是否有利于自己赢得诉讼；而大陆法系国家要求司法鉴定人具备严格的资格要求，类似于法官。我国三大诉讼法规定司法鉴定人需要具备专门知识...查看全文

法律分析：离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其...查看全文

法律分析：离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其...查看全文

法律分析：一、单位怎样否定劳动关系？事实劳动关系的本质为无书面合同确认的劳动关系，只要一方证明了双方之间不存在从属关系、直接的劳动关系或仅仅是雇佣关系，就可以推翻事实劳动关系这一推论。具体来说，双方之间签订的劳务合同、...查看全文

法律分析：一、与原单位解除劳动关系证明是什么解除劳动关系证明是由公司出具的证明公司与职工之间已经解除劳动关系的证明材料。二、原单位解除劳动关系的证明怎么写?根据第二十四条的规定,用人单位出具的解...查看全文

      1、有固定工作单位的添单位名称，没有工作单位的填“无工作单位”。      ...查看全文