在北京休产假期间，工资能否发放？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问北京产假期间工资如何发放?

答

北京产假期间工资发放标准如下：1、保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。2、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属...查看全文

问北京产假期间工资如何发放

答

北京职工在休产假期间的工资是按照劳动合同约定的发放方式进行发放。如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。 ...查看全文

问北京休产假期间工资怎么发

答

第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必...查看全文

问北京产假期间工资发放的标准产假

答

北京产假期间工资发放标准一般来说，产假工资和生育津贴表面上看是一回事，生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着，生育女工在领取生育津贴期限内，其所在单位不再支付产假期间工资；超过生育津贴发放时...查看全文

问揭示北京休产假工资的发放标准

答

北京职工在休产假期间的工资按劳动合同约定发放，单位交社保的话，职工无需支付工资，而是凭生育凭证申请生育津贴作为工资。根据《北京市人口与计划生育条例》，夫妻双方享受产假和陪产假期间，不得辞退、解除劳动合同，工资不得降低，可再增加1-...查看全文

问休产假期间工资如何发放？

答

律师分析： 1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。【法律依据】：《女职工劳动...查看全文

问南京产假期间工资如何发放

答

本文介绍了产假的相关规定和证件要求，产假为90天，其中产前15天，晚育夫妻可享受120天产假，男方可享受护理假15天。难产增加产假15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天。怀孕三个月以内流产的给予20-30天产假，三个月...查看全文

问北京陪产假工资发放标准

答

北京陪产假工资发放标准如下：1、北京行政区域内的用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师(会计师)事务所、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的职工，应当参加生育保...查看全文

问北京陪产假工资发放规定？

答

律师解答：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的...查看全文

问北京产假工资发放标准2024

答

根据2024年11月公布的相关政策,北京的产假增加了60天,从法定的98天正常假期增加到158天。同时,男性还可以享受15天的陪产假。并且每多生一个婴儿增加15天,即一次生三胞胎的,给予30天的带薪产假。对于缴纳了社保的女职工,可...查看全文

问北京陪产假工资发放标准？

答

律师分析：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的...查看全文

问北京产假工资发放标准2024

答

很多女职工关心产假期间工资发放标准的问题，下面一起了解下北京市对此的相关规定。北京市的产假工资按照《北京市工资支付规定》有关产假工资的规定执行。北京产假天数：女职工1.北京市女职工生育可享受98天产假，其中可在产前休假15天2.难...查看全文

问公司是否在产假期间发放工资

答

产假期间工资和生育津贴不能同时享受。单位有交社保时，企业不支付工资，而由生育保险基金发放津贴作为工资。单位没有交社保时，公司按正常出勤发放工资。产假待遇包括保胎假、产前假、产假和哺乳假，工资支付标准根据不同情况而定。生育津贴由国家...查看全文

问合同工休产假期间发布发放工资

答

合同工休产假期间需要发放工资。女职工在休产假期间有工资，对已经参加生育保险，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生...查看全文

问休产假期间的工资由谁发放?？

答

律师分析：产假期间工资由用人单位支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用...查看全文

问合同工休产假期间不发放工资?

答

合同工休产假期间需要发放工资，根据法律规定，参加生育保险的女职工按照用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付，未参加生育保险的女职工则由用人单位按照产假前工资标准支付。...查看全文

问"员工休产假期间,工资如何发放?"

答

产假为企事业单位中生育的女职工所特有的假期，在产假期间企事业单位也应该支付女职工相应的工资，关于产假工资支付规定，产假工资如何发放，产假工资的发放标准是怎样的 1、保胎假工资：休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。 ...查看全文

问产假期间工资发放？

答

律师分析：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育...查看全文

问北京市产假工资发放标准2024

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问北京退休工资几号发放

答

退休金发放时间每月10号。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。法律依...查看全文