法律分析:迪庆州女职工产假休息时间98天，可最多休假158天。根据《云南省人口与计划生育条例》规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员，符合法律、法规规定生育子女的，除正常休假的98天以外，女方延长生育假60...查看全文

法律分析:伊犁州女职工的产假休息时间一般是98天，其中产前可以休假15天；但如果职工符合该省的规定生育子女的，除前述规定的产假外，可增加产假60天，并且可给予男方护理假15天。法律依据:《女职工劳动保护特别...查看全文

律师分析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 【法律依据】： 《女职...查看全文

法律分析:女职工的产假休息时间，一般有98天，产前可以休息15天；但是难产的，应增加产假15天；职工生育多胞胎的，则每多生育1个婴儿，可以相应的增加产假15天。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第七条...查看全文

律师分析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。6、晚...查看全文

法律解析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。6、晚...查看全文

法律分析:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 职工生育享受98天产...查看全文

法律解析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 【法律依据】: 《女职...查看全文

法律分析:1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚...查看全文

律师分析： 1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。 2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假； 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【...查看全文

律师分析： 吉林省法定产假98天，符合条件的可延长60天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《吉林省人口...查看全文

泉州市洛江区女职工产假休息时间为158天至180天，其中包括法定产假98天和福建省额外奖励的天数。怀孕未满4个月流产的女职工，可以享受15天的产假；怀孕满4个月流产的女职工，可以享受42天的产假。难产的女职工，应该增加15天的产假...查看全文

法律解析： 正常产假98天,最多可休148天。 【法律依据】: 《广西人口与计划生育条例》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女 的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、...查看全文

法律分析:吉林省法定产假98天，符合条件的可延长60天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律依据:...查看全文

法律分析:黔南州女职工的产假可休息最多158天。对于符合政策生育子女的职工，除按国家规定给予98天的产假外，可给女方增加60天的产假，另外男方也可以享受15天的护理假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第...查看全文

法律分析:伊犁州女职工正常产假98天，最多可休158天，给予男方护理假十五天。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。法律依据:《《新疆维吾尔自...查看全文

法律分析:内蒙古女职工享受基本产假98天，再增加产假六十日，并给予男方护理假二十五日。增加的产假、护理假视为出勤。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。...查看全文

法律解析： 女职工按照不同情形休产假： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享...查看全文

法律解析： 女职工按照不同情形休产假： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享...查看全文

律师解答： 女职工按照不同情形休产假： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享...查看全文