女职工孕期劳动保护规定：怀孕期间不得从事重体力劳动，不得延长工作时间；七个月以上不得安排夜班；产前假为两个半月，工资发80%；产假为90天，顺产增加15天，难产、晚育、多胞胎有额外假期；自然流产30-45天。...查看全文

独生子女家庭享有多项福利，包括补助、退休金加发、养老保险补助等。申领独生子女证需要提供有效身份证件、结婚证和独生子女父母光荣证。发放渠道包括单位、人才交流中心、职业介绍中心、街道办事处和乡镇人民政府。国家制定这些政策鼓励少生优育，...查看全文

《国家赔偿法》第32条规定了国家赔偿的时效计算期。赔偿请求人必须在两年内向赔偿义务机关提出请求，计算起点是违法行为被确认之日，但被羁押期间不计入时效。如果在时效最后6个月内由于不可抗力或其他障碍无法行使请求权，时效会中止。一旦中止...查看全文

新规定了房屋产权年限：居住用地70年，工业用地50年，商业用地40年，综合用地50年。住宅建设用地使用期满后会自动续期，非住宅用地按法规办理。房屋及其他不动产归属有约定按约定处理，无约定按法律处理。...查看全文

抗诉程序包括向检察院提交申诉材料、检察院决定是否立案、检察院审查案件并决定是否提起抗诉、上级检察院审查并提请抗诉、法院开庭审理抗诉案件。抗诉需要审查事实、证据、法律适用、程序是否违法、新的事实证据、被告人供述、辩护人意见、民事部分...查看全文

下岗工人可以获得生活费，达到提前或正常退休年龄后需缴纳养老金，基本生活费标准根据工龄和全日制程度有所不同，男职工需满30年，全日制毕业的大学本科生满26年、专科满27年、研究生满25年，女职工需满30年，全日制毕业的大学本科生满2...查看全文

我们这里说的医保是指社会医疗保险(居民城乡医保、职工医保)!      我们先来说一下自费、自负、自付:    ...查看全文

超额保险是指保险金额超过财产价值的保险，保险人对超额部分无赔偿责任。被保险人善意估计超额时，可减少保险金额和费用；恶意超额时，保险人可解除合同并要求赔偿。超额保险仅适用于财产保险。...查看全文

医保报销分为甲、乙、丙三类药品，甲类全部报销，乙类个人先承担部分费用后报销，丙类不报销。报销需要提供身份证、医保卡、发票、用药清单等材料，并按比例报销，比例取决于检查、用药情况和医疗等级等因素。举例：A类全报，C类全自费，B类报8...查看全文

商标侵权行为的举报和认定方法：商标注册人可向工商行政管理部门举报侵权行为，严重情况可涉及刑事犯罪举报给公安机关。法律依据为《中华人民共和国商标法》第61条。商标权侵权行为的认定包括持有侵权商品、发布侵权商品宣传广告以及持有侵权标识...查看全文

国家赔偿主要以支付赔偿金为方式，侵犯公民人身权利需按标准赔偿。赔偿金包括人身自由侵犯、身体伤害、丧失劳动能力等方面，按照不同情况确定赔偿额。对于造成死亡的情况，还需支付丧葬费和生活费。总体而言，赔偿金额度以国家上年度职工年平均工资...查看全文

工伤医疗费用计算标准：工伤治疗费用可从医疗费用中列支工伤保险基金；康复费用可从基金中支付；住院伙食补助、交通、食宿费用需经医疗机构证明并批准后由基金支付。...查看全文

手骨折一般属于十级伤残，职工因工致残为七级至十级伤残时，享受6个月本人工资的十级伤残赔偿，并由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文

郑州市医保报销比例提高，城镇居民医疗保险支付限额从6万元提高到10.3万元，参保居民可报销医疗费用由6万元增加到10.3万元，住院费用个人负担降低，支付比例提高5个百分点。...查看全文

宁夏医保报销政策规定了不同群体的起付标准和报销比例，如学生、儿童、老年人和其他城镇居民。同时，参保并正常缴费、病种符合基本医疗保险住院病种目录、资料完备是宁夏医保报销的条件。...查看全文

根据残联规定，中度残疾人包括视力残疾中的一级、二级低视力，听力残疾中的二、三级，言语残疾中的二、三级，肢体残疾中的二级，智力残疾中的三、四级。而重度残疾人包括视力残疾中的一级、二级盲，听力残疾中的一级，言语残疾中的一级，肢体残疾中...查看全文

法律分析:解决医疗纠纷的途径如下:_x000D_ （一）双方自愿协商；_x000D_ （二）申请人民调解；_x000D_ （三）申请行政调解；_x000D_ （四）向人民法院提起诉讼；_x000D_ （五）法律、法规规定的...查看全文

生小孩的补贴政策包括特殊劳动保护、经济补偿、延长生育假和其他福利待遇，符合规定生育子女的夫妇可享受，少数民族地区可制定自身情况的生育政策和奖励政策。...查看全文

工伤保险条例规定了我国一级伤残的赔偿标准，根据受诉法院所在地的居民收入标准计算，赔偿期限为二十年。对于受伤但未减少实际收入或影响劳动就业的受害人，可调整赔偿金。社保机构将一次性支付24个月的伤残补助金，或按工资的90%月支付伤残津...查看全文

各项社会保险费用比例及承担方：养老保险24%，用人单位16%，个人8%；医疗保险12%，用人单位10%，个人2%；失业保险1%，用人单位0.8%，个人0.2%；工伤保险0.2%，用人单位全额承担；生育保险0.8%，用人单位全额承担...查看全文